Anayasa Mahkemesi bazı kamu görevlilerine verilen yeşil pasaporta ilişkin başvuruyu reddetti. Karar, Resmi Gazete'de yayımlandı. Yeşil pasaport olarak bilinen hususi damgalı pasaporttan belirli kamu görevlileri ile şartları sağlayan ihracatçılar ve bu kişilerin aileleri defaydalanabiliyor.
EŞİTSİZLİK İDDİASIYLA AYM’YE TAŞINDI
Kuralın hukuki güvenlik ve belirlilik ilkesiyle bağdaşmadığını, çünkü şartın uygulamada duraksamaya yol açabilecek şekilde düzenlendiğini kaydeden mahkeme itirazında, kamu görevlisi statüsü dışında çalışan öğretim üyelerine daha esnek koşullar tanınmışken belediye başkanları için çok daha katı bir şart getirilmesinin, aynı ya da benzer konumdaki kişiler arasında eşitsizliğe yol açtığı ileri sürdü. BirGün’ün haberine göre, incelemeyi somut olayla sınırlı tutan AYM yalnızca ilk defa 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olan - yani 2008 Ekim ayından sonra memur statüsünde göreve başlayan - belediye başkanları yönünden esasa girdi.
“BELİRSİZLİKTEN SÖZ EDİLEMEZ”
AYM, açıkladığı gerekçeli kararında itirazı kabul etmedi. Kararda belirlilik ilkesi bakımından, kuralın belediye başkanlarının hangi şartlar altında hususi damgalı pasaport alabileceğini açık ve net biçimde ortaya koyduğu, dolayısıyla hukuki belirsizlikten söz edilemeyeceği ifade edildi. Mahkeme, hususi damgalı pasaportun sağladığı imkanların bir "ayrıcalık" niteliğinde olduğuna işaret ederek her Türk vatandaşının zaten umuma mahsus pasaportla yurt dışına çıkabildiğini hatırlattı.
“EŞİTLİK İLKESİNİ ZEDELEMİYOR”
Eşitlik ilkesi yönünden ise AYM, 5434 sayılı (eski) Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olanlarla 5510 sayılı Kanun'un 4/1-c bendi kapsamında sigortalı olanların baştan itibaren farklı sosyal güvenlik rejimlerine tabi olduğunu belirtti. Bu iki grup karşılaştırılabilir/benzer durumda sayılamayacağından, aralarındaki farklı muamelenin eşitlik ilkesini zedelemediğine karar verildi.
