İzmir’in Kınık ilçesinde faaliyet gösteren Polyak Madencilik’te işçilerin hak arayışı sürüyor.
60 gündür maaş alamadıklarını belirten işçiler, dün üretimi durdurarak tesis içinde eylemlere başlamıştı.
İşçiler, yarın (25 Şubat çarşamba) sabah 08.00'da Polyak Maden önünde toplanarak uzun bir yürüyüş kortejiyle gün boyu yürüyeceğini ve saat 13.00'de Kınık Kaymakamlık Meydanı'na açıklamıştı.
Yürüyüşe saatler kala işveren, yürüyüşün iptal edilmesi için işçilere baskı uygulamaya başladı.
İŞVERENDEN KAPATMA TEHDİDİ
İşçilerin örgütlü olduğu Bağımsız Maden-İş, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla, işverenin, Öz Maden İş'in temsilcisi aracılığıyla işçileri tehdit ettiğini duyurdu.
İşveren, 27 Şubat'ta maaşları yatırma sözü verirken, yarınki yürüyüş gerçekleştirilirse yarından itibaren işyerini kapatacağını söyledi.
Öz Maden İş temsilcisi, işverenin "yarınki yürüyüş olursa ben buradan umudu kestim kapatacağım" dediğini aktarınca işçiler tarafından tepkiyle karşılandı.
İşçilerden biri "60 gündür para almıyoruz, herkes şahit, benim evimde tüpüm yok bu adam elektrğini ödeyemedi, bu adam kredisini ödeyemedi, bu adam parasını alamadı. 60 gündür benim paramı veremeyenler dükkanı kapatıyorsa benim tazminatımı nasıl ödeyecek?" ifadeleriyle duruma tepki gösterdi.
İşçiler, kapatma durumunda ne maaş ne tazminatlarının verileceğine inanmadıklarını dile getirdi.
Bağımsız Maden-İş ise işverenin tehdidine karşılık, yarınki yürüyüşün gerçekleştirileceğini vurguladı.
NE OLMUŞTU?
Polyak işletmesinin hisseleri Aralık ayında Özyeğinlere ait FIBA holdingten Çinli Quitaihe şirketine devredilmişti. Bu devir işlemi öncesi yaklaşık 1700 madenci hakları verilerek toplu işten çıkartılmıştı. Çinli şirket Polyak'ın hisselerinin büyük kısmını aldıktan sonra henüz maaş ödemesi yapmadı. İşçiler, aylarca Çinli holding ile eski işverenleri Özyeğinler FIBA arasında kaldı.
İşçiler daha önce yaptıkları açıklamalarda, ücretlerin tam ve zamanında ödenmediğini, ücret artışlarının ve sözleşmesel hakların uygulanmadığını, toplu iş sözleşmelerinden doğan geriye dönük ücret ve hak edişlerin ödenmediğini, kıdem tazminatı ve iş akdinin sona ermesine bağlı yasal haklara ilişkin güvencelerin sağlanmadığını belirtmişti.
İş sağlığı ve güvenliği koşullarının yasal ve güvenli standartlara uygun şekilde sağlanmadığını bildirmelerinin yanı sıra işçiler ve örgütlü oldukları sendika ile hukuka uygun ve yapıcı bir diyalog mekanizmasının kurulmasının reddedildiğini de vurgulamıştı.
