Bodrum Yalıkavak’ta bulunan bir plajda çalışan turizm işçileri, çalışma koşullarına ve ödenmeyen fazla mesailere tepki gösterdi. İşçiler, konser günlerinde çalışma sürelerinin 18 saate kadar çıktığını ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini belirterek anayasal haklarını kullanıp iş bıraktı. İşçilerin bağlı olduğu Tüm Otel ve Turizm İşçileri Sendikası (OTİS) ise işverenin işçilerin taleplerine yanıt vermek yerine bazı çalışanları tazminatsız şekilde işten çıkardığını açıkladı.
“İŞÇİLERİN HAKLI TALEPLERİNE YANIT YERİNE İŞTEN ÇIKARMA”
OTİS tarafından yapılan açıklamada, işçilerin ağır çalışma koşullarına ve ödenmeyen fazla mesailere karşı iş bıraktığı belirtildi. Açıklamaya göre işveren, işçilerin taleplerine karşılık İş Kanunu’nun 25/II maddesini gerekçe göstererek işten çıkarmalara başvurdu. Sendika, fesih gerekçelerinin gerçeği yansıtmadığını savunarak işçilerin tazminatsız şekilde işten çıkarıldığını ifade etti.
“MAAŞLAR YATIRILDI AMA SORUN ÇÖZÜLMEDİ”
Sendikanın açıklamasında, yaşanan direniş ve kamuoyu baskısının ardından işçi maaşlarının yatırıldığı, ancak bordrolara içeriği net olmayan “fazla mesai” ve “prim” kalemlerinin eklendiği belirtildi. OTİS, bu ödemelerin geçmiş dönemlerde yapılan fazla çalışmaların karşılığını karşılamadığını savunarak, özellikle haftalık 45 saati ve günlük 11 saati aşan çalışmaların yeniden hesaplanmasını istedi.
“KONSER GÜNLERİNDE 18 SAATE VARAN ÇALIŞMA”
İşçiler, özellikle konser günlerinde çalışma sürelerinin 18 saate kadar çıktığını belirtiyor. Sendika, geçmiş dönem fazla mesailerinin tamamının şeffaf biçimde hesaplanmasını ve işçilere eksiksiz ödenmesini talep ediyor. Açıklamada ayrıca haksız şekilde işten çıkarıldığını belirten çalışanların ihbar ve varsa kalan tazminat haklarının teslim edilmesi çağrısı yapıldı.
ÖĞRENCİ İŞÇİNİN STAJI DA GÜNDEMDE
OTİS’in açıklamasında bir İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü öğrencisinin staj sürecine ilişkin de iddia gündeme getirildi. Sendika, hakkını aradığı gerekçesiyle öğrencinin staj onayının engellendiğini savunarak, stajının onaylanmasını talep etti.
İŞÇİLERDEN BAKANLIĞA ÇAĞRI
Yaşananların ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na da çağrıda bulunan OTİS, Beach’teki çalışma koşullarının ve işten çıkarma süreçlerinin incelenmesini istedi.
