İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Rektörlüğü, Resmi Gazete’de yayımladığı ilanla farklı fakültelerde görevlendirilmek üzere 19 Öğretim Üyesi alımı veya yükseltmesi yapacağını bildirdi.
Üniversite tarafından yayımlanan akademik personel alım ilanına göre, en fazla kadro tahsisi 5 profesör ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'ne yapılırken, Diş Hekimliği Fakültesi'ne 2 doçent ve 2 doktor öğretim üyesi alınacak.
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde İktisat Politikası, Hastane İşletmeciliği ile Üretim Yönetimi ve Pazarlama alanlarına birer, Muhasebe ve Finansman alanına ise 2 profesör atanacak. Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde Restoratif ve Protetik Diş Tedavisi için birer doktor öğretim üyesi, Endodonti ve Protetik Diş Tedavisi için birer doçent görevlendirilecek.
Sanat ve Tasarım Fakültesinde Temel Sanat Eğitimi ile Görsel İletişim Tasarımı için birer profesör, Geleneksel Türk Sanatları için 1 doktor öğretim üyesi istihdam edilecek. Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi'ne ise İngiliz Dili ve Edebiyatı ile Yeni Türk Dili alanlarında birer doktor öğretim üyesi, Türk İslam Arkeolojisi alanında bir doçent kadrosu ayrıldı.
Diğer alımlar kapsamında, İlahiyat Fakültesi Mantık alanına bir profesör; Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Bilgisayar Yazılımı alanına bir doktor öğretim üyesi alınacak. Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği bölümü ile Orman Fakültesi Orman İnşaatı Jeodezi ve Fotogrametri alanına ise birer doçent ataması gerçekleştirilecek.
İLAN RESMİ GAZETE’DE
Öğretim Üyesi alım başvurularının 16.11.2026 tarihinde biteceğini belirten Rektörlük, ayrıntı ve şartları şöyle bildirdi:
Başvuran adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar daimi statüde yapılacaktır.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve/veya Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
Profesör kadrosuna başvuruda bulunan adayların, doçent ünvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini "Başlıca Eser" olarak belirtmeleri zorunludur.
Adaylar başvurularını fotoğraf, kimlik belgesi, özgeçmiş, öğrenim belgeleri (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu veya aslı/aslı gibidir onaylı lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen sınava ilişkin sonuç belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğuna dair), adli sicil belgesi, Kurum onaylı veya e-Devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi (kurum dışından başvuruda bulunacak adaylar için), başlıca eser (profesör kadrolarına başvuruda bulunan için), Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan Yayın Listesi, ilgili Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri Bildirim Formu
Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerinden oluşan dosyaları ile Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
*İşaretli kadrolara Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olduğunu belgelendirenler başvurabilir.
2547 sayılı Kanun'un Ek 38.maddesi uyarınca aynı Kanun'un 50/d bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlilik eğitimlerini Üniversitemiz bünyesinde tamamlayanlar Dr. Öğr. Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
Adaylar şartları uygun olan kadrolardan sadece birine başvurabilecektir.
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (On beş) gündür. Başvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi başvuru kılavuzunda belirtilmiş olup Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. Sistem üzerinde tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular ve eksik bilgi/belgesi olan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. (Elektronik başvuru sürecinde sisteme yüklenen tüm bilgi ve belgeler gerekli görüldüğünde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.)
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
İlana başvuruda bulunan ve atanmaya hak kazanamayan adaylara, Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS), Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden bildirim yapılacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır. NOT: Üniversitemiz Senatosu'nca belirlenen, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Üniversitemiz "Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri"ne (2023) internet sitesinden ulaşılabilir.
