İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) yönetimi ile sendikalar arasında süregelen gerilim giderek tırmanıyor. Son olarak, belediye bünyesinde örgütlü olan Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube tarafından yapılan dikkat çekici bir açıklama, tartışmaları yeni bir boyuta taşıdı. Sosyal medya üzerinden kamuoyuyla paylaşılan açıklamada, belediyede yaşanan son gelişmelerin "kaygı verici bir tabloyu" ortaya koyduğu ifade edildi.
Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube’den yapılan açıklama şu şekilde:
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde kodlama, fişleme ve işçi kıyımı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde son dönemde yaşanan gelişmeler kaygı verici bir tabloyu gözler önüne seriyor. Tasarruf adı altında yüzlerce emekçi işten çıkarılırken, bir yandan onlarcasının işe alındığını görüyoruz.
Emekçiler, hakları için greve giderken, eylemler düzenlerken idarenin gerçekleştirdiği baskı politikalarını göz önünde bulundurduğumuzda; işten çıkarmaların amacının kurumdaki sendikalı, hakkını arayan, örgütlü işçilere yönelik gözdağı vermek olduğunu biliyoruz.
Asıl amaç; emekçilerin haklarına yönelik sistemli bir saldırı
Örgütlü kamu emekçilerinin yanı sıra; "kapsamdışı personel" adı altında çalışan emekçilerin, sendikal haklardan mahrum bırakılması ve iş güvencesinden yoksun bir şekilde çalıştırılması kabul edilemez.
Bu uygulama, emekçilerin örgütlenme hakkını fiilen ortadan kaldırmakta ve keyfi işten çıkarmaların önünü açmaktadır. Son dönemde yaşanan işten atmalar da bu güvencesiz yapının doğrudan bir sonucudur.
Performans sistemi adı altında kodlama ve fişleme
Uzun süredir kamu emekçilerine bir “verimlilik” söylemiyle dayatılan performans uygulamaları, özünde iş güvencesini ortadan kaldırmaya, keyfi işten çıkarmaların önünü açmaya hizmet ediyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde başlatılan “kodlama” uygulaması da bu politikanın güncel bir örneğidir.
Hiçbir nesnel ölçüt içermeyen, yöneticilerin şahsi değerlendirmelerine dayanan bu sistem, emekçileri doğrudan fişlemekte; onların geleceğini bir şefin ya da müdürün ruh haline teslim etmektedir. Bu kabul edilemez uygulama, kurumdaki barışı ve aidiyeti zedelemektedir.
Kodlama sisteminin devamında devreye sokulacağı ifade edilen performans ölçümü, memurlar için sürgünü, işçiler için ise doğrudan işten çıkarmayı gündeme getirmektedir.
Gözetleme ve disiplinleştirme politikaları
Kültürpark hollerde dışarıya yerleştirilen kameralar aracılığıyla emekçilerin gözetlenmesi ve uzun süre dışarıda bulunduğu ya da sigara içtiği gerekçesiyle isimlerinin kayıt altına alınması, açık bir fişleme faaliyetidir.
Kurumla çalışanlar arasındaki bağı zayıflatan, iş güvencemizi tehdit eden, örgütlü mücadeleyi bastırmaya yönelik her tür uygulamaya karşı duruyoruz.
Kodlama görünümlü fişlemeye, performans adı altında yapılan keyfi değerlendirmelere, sendikasızlaştırma eliyle iş güvencesini ortadan kaldırmaya, gözetleme ve tehdit politikalarına karşı olduğumuzu kamuoyuyla paylaşıyoruz.
Belediye yönetimini bu uygulamalardan derhal vazgeçmeye ve emekçilerle birlikte kamusal hizmeti güçlendirmeye çağırıyoruz. Demokratik, eşit, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışı, ancak çalışanlarının haklarına saygı göstererek inşa edilebilir."
