Yeni yasal düzenleme ile birlikte doğum izni süresi; doğumdan önce 8 hafta ve doğum sonrasında 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya yükseltildi.
İkiz veya daha fazla bebek bekleyen (çoğul gebelik) anneler için ise ilave doğum izni süresi 18 haftadan 26 haftaya çıkarıldı.
Doğumdan önceki son 8 haftaya kadar çalışabileceğine dair doktor raporu alan kadınlar, daha önce doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabiliyorken, bu süre 2 haftaya düşürüldü.
BAŞVURU İÇİN SADECE 10 İŞ GÜNÜ
HalkTv’nin aktardığına göre; Ek doğum izni hakkından yararlanmak isteyen annelerin, bugün itibarıyla (4 Mayıs 2026) çalıştıkları kurumlara dilekçe ile başvuru yapmaları gerekiyor.
Başvuru süreci kısıtlı tutuldu. Annelerin 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar toplam 10 iş günü içinde işlemlerini tamamlaması gerekiyor.
ÖDEMELERDE YENİ HESAP: EN AZ 123 BİN TL
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan geçici rapor ücreti ödemeleri de güncellenen süreler üzerinden yeniden hesaplanacak. Bu kapsamda:
Ücretli Çalışanlar: 120 gün yerine 168 gün üzerinden ödeme alacaklar. En düşük ödeme tutarı 123 bin 312 TL olarak belirlendi. Brüt maaşı 35 bin TL olan bir anneye 130 bin 667 TL, 50 bin TL olana ise 186 bin 667 TL ödeme yapılacak.
Devlet Memuru Anneler: Maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmadığı için doğum izni süresince tam maaş almaya devam edecekler. Yeni anne olan bir memura toplamda 247 bin 560 TL ödeme yapılacak.
Halen doğum izninde olan annelerin rapor süreleri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından otomatik olarak güncellenecek; anneler sistem üzerinden kalan sürelerini kontrol edebilecekler.
