Özelleştirilen Alsancak Limanı’nda çalışan personel TCDD’ye bağlı farklı birim ve şehirlere gönderilmek isteniyor.

Türkiye Varlık Fonu, Alsancak Limanı’nı işletecek operatör olarak Albayraklar Grubu’na ait Alport Alsancak Liman İşletmeciliği A.Ş. ile Yük Limanı Yönetim Hizmetleri Sözleşmesi’nin imzalandığını duyurmuştu.

Şubat ayında yapılan açıklama sonrası Liman’ın bütünüyle devralınma süreci de hızlanmıştı.

Özelleştirme kararı sonrası, limanda çalışan emekçilerin farklı kurum ve şehirlere yollanma süreci başladı.

SENDİKADAN ‘SÜRGÜN’ TEPKİSİ

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası İzmir Şube Başkanı Erdal Akyol, söz konusu görevlendirmelerin “özelleştirme sonrası sürgün” anlamına geldiğini ifade etti.

Akyol, bu ayın sonuna kadar limanda çalışan emekçilerin TCDD bünyesinde 10 işyerini tercih etmelerinin istendiğini, tercih yapmayanların kurum bünyesinde görevlendirileceğini bildirdi.

Kartal’dan İz Gazete’ye ambargo uygulayan Güç’e sert yanıt: Özgür basın değil, Özgür’cü özel basın istiyor!
Kartal’dan İz Gazete’ye ambargo uygulayan Güç’e sert yanıt: Özgür basın değil, Özgür’cü özel basın istiyor!
İçeriği Görüntüle

Uygulamaya son verilmesini talep eden Akyol, “Hiçbir objektif kriter, eş durumu, sağlık durumu, hizmet durumu, çalışanların talepleri dikkate alınmadan, personelin bu şekilde, İzmir bölgesi dışındaki farklı iş yerlerine yerleştirilmeleri kabul edilemez. Bunun bir diğer adı da sürgündür.” ifadelerini kullandı.

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası İzmir Şube Başkanı Erdal Akyol

“ÖZELLEŞTİRME OLMADIĞI İDDİA EDİLSE DE GERÇEĞİ BİLİYORUZ”

Akyol, konuya ilişkin açıklamasında şunları ifade etti:

“Bilindiği üzere kapalı kapılar ardında ihale yapılıp yapılmadığı dahi bilinmeyen, ne kadara devredildiği dahi açıklanmayan TCDD’ye bağlı Alsancak Limanı’ndaki yük hizmetleri, Varlık Fonu tarafından Albayraklar Grubuna bağlı Alport şirketine devredilmişti. Bu işlem, kamuoyunda özelleştirme olarak algılanmakta ancak kurum yetkilileri bu duruma başka bir ad vererek özelleştirme olmadığını iddia etmektedir. Fakat bizler biliyoruz ki bu, özelleştirmenin farklı bir biçimidir.”

“HEP İŞÇİLER MAĞDUR OLMUŞTUR”

“Şimdiye kadar özelleştirilen veya özel şirket haline dönüştürülen kamu kurumlarının tamamında çalışanlar mağdur edilmiş ve özlük haklarında büyük kayıp yaşanmıştır. Farklı şehir ve kurumlarda çalıştırılan memurların sosyal düzenleri bozulmuş, gönderildikleri kurumlarda ihtiyaç fazlası personel olarak uzmanlık alanları dışında çalıştırılıp mobbinge maruz bırakılmıştır. İşçi statüsünde çalışanlar iş güvencelerini, kadrosuz veya taşeron olarak çalışanlar ise işlerini kaybetmiştir.”

“10 TERCİH YAPILMASI İSTENDİ”

“Liman’da çalışan personel için daha önce TCDD Genel Müdürlüğü ve Liman Daire Başkanlığı ile yapılan görüşmelerde, personelin hiçbir şekilde mağdur edilmeyeceği, istedikleri yerlere yerleştirilecekleri sözleri defalarca verilmesine rağmen, bu sözler yerine getirilmemiştir. Bu ayın sonuna kadar, limanda çalışan emekçilerin dağıtılacak formlardaki TCDD bünyesinde 10 işyerini işaretlemeleri, bu işyerlerinden tercih sıralaması olmadan herhangi birisine noter huzurunda kura ile yerleştirileceklerine ilişkin Liman İşletme Müdürlüğüne yazı tebliğ edilmiştir. Bu tercihi yapmayanların ise yine resen yerleştirilecekleri bildirilmiştir. İzmir Bölgesinde personel ihtiyacı olup bir çoğu yerleştirilebilecekken bu ihtiyaç gözetilmeden, eş durumu, sağlık mazaretleri, hizmet süreleri gözetilmeden tüm bölgelere nakilleri yapılmak istenmektedir.”

“HAK KAYBINA UĞRAYACAKLAR”

“Limanda bulunan bazı unvanların ise TCDD bünyesinde karşılığı bulunmadığından, personelin bir kısmı, farklı unvanlarla TCDD bünyesinde görevlendirilecek. Bu da mali ve özlük haklarında ciddi hak kayıplarına neden olacaktır. Bazı personelin maaşları, limandaki ücret farklılıklarından dolayı, TCDD bünyesinde alacakları unvanlara göre dondurulacak ve bu kişiler hak kaybına da uğrayacaktır.”

“BUNUN ADI SÜRGÜNDÜR”

“Hiçbir objektif kriter, eş durumu, sağlık durumu, hizmet durumu, çalışanların talepleri dikkate alınmadan, personelin bu şekilde, İzmir bölgesi dışındaki farklı iş yerlerine yerleştirilmeleri kabul edilemez. Bunun bir diğer adı da sürgündür. Bu adımın bir an önce durdurulması, çalışanların hak kayıplarının önlenmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi gerekmektedir.”

Kaynak: BASIN BÜLTENİ