Yükseköğretim Kurulu (YÖK) üniversitelerdeki "iş yeri temelli eğitim" modeline ilişkin açıklamalarını sürdürüyor. Erzurum’da düzenlenen Üniversitelerarası Kurul toplantısında konuşan YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, yeni akademik modellerin ayrıntılarını paylaştı. BirGün’ün haberine göre, üniversitelerin eğitim müfredatları uygulama ağırlıklı bir yapıya kavuşturulacak.
ÖĞRENCİLER İŞ YERLERİNDE EĞİTİLECEK!
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın açıklamalarına göre, mevcut sistemde uygulanan ancak kapsamı genişletilecek olan 3+1, 2+2, 7+1 ve 6+2 gibi modellerle öğrenciler, eğitim hayatlarının en az bir veya iki dönemini doğrudan iş yerlerinde geçirecek. Sadece teorik bilgiye dayanan bir sistemin artık günümüz dünyasında geçerli olmadığını belirten Özvar, “Amacımız, sembolik stajlar yerine öğrencilerin üretim süreçlerine aktif olarak dahil olduğu, iş yerinde yetiştiği bir ekosistem kurmak. Uygulamalı eğitim alan mezunlarımızın istihdam oranlarının çok daha yüksek olduğunu verilerle görüyoruz" diye konuştu.
EĞİTİM, SERMAYENİN TALEPLERİNE GÖRE ŞEKİLLENECEK
Yükseköğretim Kurulu’nun yeni stratejisinde kontenjan planlaması da akademik kapasiteden ziyade işgücü piyasasının taleplerine göre şekillenecek. Kurul planlanan değişikliklerle daha yüksek mezun sayısı yerine gençlerin iş bulma kabiliyetini yükseltmeyi hedefliyor. Öte yönden Yükseköğretim Kurulu yeni dönemde yapay zekâ, veri bilimi ve siber güvenlik gibi öncelikli alanlardaki programları desteklemeye devam edecek.
DOKTORA İÇİN MERKEZİ SINAV GELİYOR
YÖK’ün yeni dönemde doktora eğitimine giriş usulünü de değiştireceği belirtildi. Akademik kaliteyi yukarı çekmeyi amaçlayan düzenlemeyle birlikte doktora eğitimine girişte merkezi sınav sistemi getirilecek. Bu adımla birlikte nitelikli insan gücünün artırılması hedefleniyor.
