Türkiye Cumhuriyeti resmi tatil takvimine yepyeni bir günün daha dahil edilmesi için yasal süreç hız kazanıyor.
Daha önce DEM Parti ve CHP Milletvekilleri tarafından TBMM’ye sunulan teklif hakkında geçtiğimiz Nisan ayında AKP’nin hazırlık yaptığı öğrenilmişti.
AKP kurmayları tarafından uzun süredir üzerinde çalışılan ve baharın habercisi olarak kabul edilen 21 Mart Newroz Bayramı’nı resmi tatil statüsüne kavuşturmayı planlayan kanun teklifinin, meclisin ekim ayında açılacak olan yeni yasama yılında milletvekillerinin onayına sunulması bekleniyor.
16 BUÇUK GÜNLÜK TATİL YOLDA
Gündeme gelecek olan bu önemli teklifin yasalaşarak yürürlüğe girmesi halinde, ülke genelinde halihazırda uygulanan toplam resmi tatil süresi 15 buçuk günden 16 buçuk güne yükselmiş olacak.
Temmuz ayında başlayan meclis tatili öncesinde milletvekillerinin haziran ayı mesaisi oldukça kritik başlıklarla doluydu. 12. Yargı Paketi, milyonlarca genci ilgilendiren kapsamlı öğrenci affı gibi kritik konulardaki çalışmalar, 21 Mart teklifinin yasalaşma sürecini geciktirmişti. Yaz ayları öncesinde genel kurula sunulması planlanan bu yasa teklifinin görüşülmesi, meclisin haziran ayındaki yoğun çalışma takvimi sebebiyle mecburi olarak sonbahar aylarına bırakıldı.
Söz konusu kanun teklifinin ekim ayında toplanacak olan genel kurulun ilk öncelikli gündem maddeleri arasında yer bulmasına kesin gözüyle bakılıyor.
MEVCUT TATİL TAKVİMİ 15 BUÇUK GÜN EDİYOR
Mevcut yasal düzenlemelere bakıldığında Türkiye genelinde yılbaşı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 1 Mayıs Uluslararası Birlik Mücadele ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 1 buçuk gün olarak kabul edilen 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı sabit tarihli resmi tatiller olarak uygulanıyor. Bu sabit günlere her yıl takvimde yer değiştiren 3 buçuk günlük Ramazan Bayramı ile 4 buçuk günlük Kurban Bayramı izinleri de ilave edildiğinde toplam yasal tatil süresi 15 buçuk güne ulaşıyor.
Meclis genel kurulundan onay çıkması ve yasanın yürürlüğe girmesi durumunda milyonlarca kamu çalışanı, özel sektör işçisi ve öğrenci için yepyeni bir izin günü doğmuş olacak. Yasal sürecin planlandığı gibi tamamlanması halinde 2027 yılında 21 Mart, ilk kez resmi tatil olarak kutlanmaya başlanacak.
