DOĞUKAN FİKRİ FİDAN - İZ GAZETE / DİSK/Tekstil Sendikası’nın yaklaşık 1,5 yıldır işçilerin talebi doğrultusunda örgütlenme yürüttüğü TYH Tekstil’de sendikalaşma mücadelesi kritik bir aşamaya girdi. Sendikanın 13 Nisan’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yeterli üye sayısının üzerinde destekle yetki başvurusu yapmasının ardından fabrikalarda tansiyon yükseldi. Genel Başkan Danışmanı Bahadır Derin, yetki başvurusunun ardından işçiler üzerindeki baskıların arttığını, ücret kriziyle birlikte sürecin yeni bir boyuta taşındığını söyledi.

MAAŞ KRİZİ TEPKİYİ BÜYÜTTÜ

Bahadır Derin, 5 Nisan’da ödenmesi gereken maaşların 21 Nisan itibarıyla yalnızca yüzde 50’sinin yatırıldığını, kalan bölümle ilgili işçilere hiçbir bilgilendirme yapılmadığını belirtti. Dünyaca ünlü markalara üretim yapan ve 13 ayrı lokasyonda faaliyet gösteren TYH Tekstil’de yaşanan bu belirsizliğin işçiler arasında büyük tepki yarattığını ifade etti.
Derin, ücret krizinin sadece ekonomik bir sorun olmadığını, bunun sendikal sürece dönük baskı ortamıyla birlikte okunması gerektiğini vurguladı.

İŞÇİ TEMSİLCİSİ İŞTEN ÇIKARILDI

Gerilimi büyüten bir diğer gelişmenin Lüleburgaz fabrikasında yaşandığını belirten Derin, sendikanın belirlediği kadın işçi temsilcisinin 17 Nisan’da tazminatsız şekilde işten çıkarıldığını söyledi. Bu adımın işçilere ve sendikaya yönelik açık bir gözdağı anlamı taşıdığını dile getirdi.

İzmir Bornova'da icradan satılık (çoklu satış) ofis
İzmir Bornova'da icradan satılık (çoklu satış) ofis
İçeriği Görüntüle

DÖRT İLDE ALKIŞLI PROTESTOLAR

Yaşananların ardından yalnızca Lüleburgaz’da değil, Ordu, Edirne, Manisa ve Kırklareli yerleşkelerinde de işçiler mesai bitimlerinde alkışlı ve sloganlı eylemler başlattı.
İşçiler, eksik yatırılan ücretlere, sendikal baskılara ve işten çıkarmalara karşı fabrikalarda protestolarını sürdürüyor. Eylemlerde “maaş hakkı”, “sendikal hak” ve “baskılara son” talepleri öne çıkıyor.

“BARIŞÇIL TUTUM KARŞILIK BULMADI”

Bahadır Derin, sendikanın iş barışını korumak için olumlu ve uzlaşmacı bir çizgi izlediğini ancak bunun karşılık bulmadığını söyledi. Derin, baskı ve psikolojik şiddetin artarak sürdüğünü belirterek işverenin tutumunu değiştirmesi çağrısı yaptı.

Muhabir: DOĞUKAN FİKRİ FİDAN