Tüm Bel-Sen, Karşıyaka Belediyesi’nde süren toplu sözleşme sürecinde memur ve işçinin haklarını savunan yöneticilerin görevden alındığı iddialarıyla ilgili bir açıklama yayınladı. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz imzasıyla yayınlanan açıklamada Belediye’nin iddialarla ilgili soru işaretlerini gidermesi gerektiği belirtildi.
‘GÖREVDEN ALMA’ VE ‘İSTİFA’ İDDİALARI
Kentsel Dönüşüm Müdürü Tuğba Akdağ'ın, belediye yönetimi tarafından yapılan toplantılarda memur ve işçilerin haklarını savunduğu gerekçesiyle görevinden alındığı, Veteriner İşleri Müdürü Çağlayan İnanlı ile Sağlık İşleri Müdürü Hatice Ergüven’in ise istifa ettiği iddialarına tepki gösteren sendika, “Emekçilerin haklarını savunmanın görevden alma gerekçesi haline getirilmesini doğru bulmuyoruz. Kamu çalışanlarının ve işçilerin haklarını savunan herkesin yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz” ifadelerini kullandı.
“CEZALANDIRILMALARI KABUL EDİLEMEZ”
Emeği ve hakkı savunmak suç değildir başlıklı açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Karşıyaka Belediyesi'nde emekçilerin toplu iş sözleşmesi ve sosyal denge sözleşmesinden kaynaklanan haklarının geri çekilmesi girişimine karşı günlerce demokratik ve meşru eylem ve etkinlikler gerçekleştirilmiştir. Bu süreçte emekçiler, kazanılmış haklarının korunması için kararlı bir mücadele yürütmüştür.
Son günlerde kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, Kentsel Dönüşüm Müdürü Tuğba Akdağ'ın, belediye yönetimi tarafından yapılan toplantılarda memur ve işçilerin haklarını savunduğu gerekçesiyle görevinden alındığı, Veteriner İşleri Müdürü Çağlayan İnanlı ile Sağlık İşleri Müdürü Hatice Ergüven’in ise istifa ettiği iddia edilmektedir.
“İDARİ TASARRUF OLARAK DEĞERLENDİRİLEMEZ”
Bu iddiaların doğru olması halinde söz konusu uygulama yalnızca bir idari tasarruf olarak değerlendirilemez; aynı zamanda emekçilerin haklarını savunma iradesine yönelik bir müdahale anlamına gelir.
Kamu hizmetlerinin niteliğini koruyan, çalışanların haklarını savunan ve çalışma barışını gözeten yöneticilerin cezalandırılması kabul edilemez. Kamu kurumlarında görev yapan yöneticilerin temel sorumluluklarından biri, çalışanların hak ve hukukunu gözetmek, adaletli ve demokratik bir çalışma ortamının oluşmasına katkı sunmaktır.
“SORU İŞARETLERİNİ GİDERİN”
Tüm Bel-Sen olarak emekçilerin haklarını savunmanın görevden alma gerekçesi haline getirilmesini doğru bulmuyoruz. Kamu çalışanlarının ve işçilerin haklarını savunan herkesin yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz.
Karşıyaka Belediyesi yönetiminden kamuoyunda oluşan soru işaretlerini giderecek açıklamaları yapmasını; çalışma yaşamında demokratik katılımı, ifade özgürlüğünü ve emekçilerin haklarını esas alan bir yaklaşım benimsemesini bekliyoruz.
“EMEKÇİNİN HAKKINI SAVUNMAK SUÇ DEĞİLDİR”
Emekçilerin haklarını savunmak suç değildir. Kamu hizmetlerinin niteliği, çalışanların güvencesi ve çalışma barışı ancak demokratik, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışıyla korunabilir.
Tüm Bel-Sen İzmir 2 No'lu Şube olarak tüm belediye emekçilerinin haklarını savunmaya; emeğin, hukukun, adaletin ve demokratik değerlerin yanında durmaya devam edeceğiz.”
