Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye dair düzenlemeler içeren "200 Sıra Sayılı Kanun Teklifi"ni kabul etti. Teklif, kamu görevlileri ve çeşitli kamu kurumlarıyla ilgili önemli değişiklikler öngörüyor.
TBMM Genel Kurulu'ndan yeni düzenlemeler: Kamu görevlilerine yönelik değişiklikler kabul edildi
Kanun teklifi, bakanlıklar için önemli değişiklikler içeriyor. Buna göre, bakanlıklarda bakanlara danışmanlık yapmak amacıyla bakan müşaviri atanabilecek. Bu kadro, sınav ya da kademe ilerlemesi olmaksızın atanabilecek ve bakanın görevi sona erdiğinde müşavirlerin görevleri de son bulacak. Ayrıca, uzman ve uzman yardımcılarının devlet memurları kanununa tabi olarak çalışması sağlanacak.
Kamu görevlilerinin sendikal hakları kısıtlanıyor
Teklifte yer alan önemli bir değişiklik de kamu görevlilerinin sendikal haklarına ilişkin. Buna göre, Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatındaki ve bazı kritik kurumlarda çalışan kamu görevlilerinin sendikalara üye olma ve sendika kurma hakkı sınırlanacak.
Asılsız ihbar ve çağrıya karşı sert tedbirler
Kabahatler Kanunu’nda yapılan değişiklikle, acil çağrı merkezlerini meşgul eden ve asılsız ihbarlarda bulunanlara uygulanacak cezalar artırıldı. Asılsız çağrılar yapan kişilere 1500 TL’ye kadar idari para cezası kesilebilecek. Bu değişiklik, acil hizmetlerin verimliliğini artırmayı hedefliyor.
Cumhurbaşkanlığına ait özel düzenlemeler
Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinin düzenlenmesinde de değişiklikler yer alıyor. Harcırah, taşıt, kamu ihale ve benzeri kanunlar Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinde geçerli olmayacak ve bu alandaki mali işlemler Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen kurallara göre yapılacak.
Geçici görevlendirmeler için yeni hükümler
Teklifte, kamu kurumlarında çalışanların diğer kurumlarda geçici görevlendirilmesiyle ilgili düzenlemelere de yer verildi. Bu tür görevlendirmeler, belirli bir süreyle ve kurumun muvafakatiyle yapılabilecek. Ayrıca, geçici görevlendirmeler için gerekli şartlar Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle belirlenecek.
Üst kademe kamu yöneticileri için yeni kurallar
Üst kademe kamu yöneticileri için atama şartlarında da değişiklikler yapılacak. Atamalar, belirli bir hizmet süresi ve ilgili şartları taşıyanlar için geçerli olacak. Üst kademe yöneticilerinin görev süreleri, kurumsal hedeflerin yerine getirilmemesi durumunda erkenden sonlandırılabilecek.
