İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı şirketlerinde çalışan işçileri ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde takvim netleşti. Belediye-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, görüşmelerin 26 ve 27 Şubat tarihlerinde başlayacağını açıkladı.
“MASADA MÜZAKEREYLE MÜCADELE EDECEĞİZ”
Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan Atalay, sendikanın taslağını hazırladığını ve sosyal haklarda da düzenlemeler yaptıklarını belirterek şunları söyledi: “Toplu sözleşme bu, sonuçta bir müzakere süreci. Masada müzakereyle mücadele edeceğiz. Taslağımızı hazırladık, içeriye sunacağız. Sosyal haklarda da bazı düzeltmeler yaptık, eksiklerimizi tamamladık. Taslağı sunduktan sonra oturup müzakereye başlayacağız.”
“TÜİK’İN AÇIKLADIĞI ÇAKMA ENFLASYON”
Enflasyon başlığında dikkat çeken bir çıkış yapan Atalay, resmi verilerin hayat pahalılığını yansıtmadığını savundu. “TÜİK’in açıkladığı gerçek enflasyon değil, çakma enflasyon. Biz taslağımızı buna göre şekillendirdik. İşçiyi enflasyona ezdirmemek için mücadele edeceğiz. Onun mücadelesini vereceğiz.” diyen Atalay, ücret artışlarının gerçek yaşam koşulları dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
“YÜZDE 90’I AĞIR İŞ KOLUNDA”
Çalışanların büyük bölümünün ağır ve tehlikeli iş kollarında görev yaptığını belirten Atalay, işin niteliğine dikkat çekti:
“Arkadaşlarımızın yüzde 90’ı ağır iş kolunda çalışıyor diyebilirim. Kanal işinde çalışan var, arıtma tesisinde çalışan var, su arızasında çalışan var. Kaynakçısı, operatörü, kamyon şoförü… Çok tehlikeli iş grubundayız. Ona göre değerlendirme yapılması lazım.”
Atalay, iyi bir sözleşme temennisinde bulunarak, “İnşallah iyi bir toplu sözleşme yaparız. Arkadaşlarımız ailesiyle, çocuklarıyla geçinebilsin istiyoruz. Bizim mücadelemiz bunun için” dedi.
Belediye-İş’in İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde örgütlü olduğunu hatırlatan Atalay, İZBETON’da ise yetki tespitiyle ilgili hukuki sürecin devam ettiğini, bu konunun ayrı başlıkta değerlendirileceğini ifade etti.
26-27 Şubat’taki ilk görüşmelerle birlikte gözler belediye yönetimi ile sendika arasındaki müzakere sürecine çevrilecek.
