İş yaşamında çalışma ve yaşam dengesinin bozulması, artan işsizlik nedeniyle işten atılma korkusu gibi faktörler stres seviyesini artırıyor. Psikiyatri Uzmanı Dr. Arda Kazım Demirkan, yoğun stresin üretkenliği düşürdüğünü, işe gelmeme veya hasta olmasına rağmen işinin başında olma gibi durumlara yol açtığını, bunun da iş motivasyonu ve performans düşüklüğüne, sık birim değiştirmeye ve olumsuz çalışma koşullarına sebebiyet verdiğini belirtti.
STRES DENGEYİ BOZABİLİR
Uluslararası veriler, Türkiye’de iş yerine bağlı stresle baş etmenin giderek zorlaştığını ortaya koyarken, Ekonomik İş Birliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) 2017 raporuna göre ülkemiz, yıllık en uzun çalışma saatleri sıralamasında 38 ülke arasında 14. sırada yer aldı. Cumhuriyet'in haberine göre, değişimlerin hızlı ve yoğun olmasının, stresin şiddetini artırdığını belirten Demirkan, “İş yerinde rol ve görev tanımlarındaki belirsizlik, bireyler arası çatışmalar, sorumluluklar, iş güvenliği ve yönetim şekli gibi etkenler de psikolojik ve fizyolojik dengeyi bozabiliyor” diye konuştu.
