İzmir Müzisyenler Derneği, canlı müzik alanında çalışan müzik ve sahne emekçilerinin ücretlerine ilişkin yeni bir tartışma başlattı. Dernek tarafından yapılan açıklamada, değişen ekonomik koşullar nedeniyle geçen yıl belirlenen 2 bin 500 TL'lik taban ücretin güncellenmesi gerektiği belirtilerek 4 bin TL'nin yeni taban ücret olarak değerlendirilmesi önerildi.
Dernek, konunun yalnızca ücretin ne kadar olacağıyla sınırlı olmadığını, sahnedeki emekçilerin kazançları arasındaki farkların ve ücretlerin zamanında ödenip ödenmemesinin de tartışılması gerektiğini vurguladı.
“MESELE YALNIZCA RAKAM DEĞİL”
İzmir Müzisyenler Derneği, geçen yıl yapılan istişareler sonucunda canlı müzik yapan mekanlarda çalışan müzik ve sahne emekçileri için 2 bin 500 TL alt sınır belirlediklerini hatırlattı.
Ekonomik koşulların değiştiğine dikkat çeken dernek, 4 bin TL'yi yeni taban ücret olarak tartışmaya açtıklarını belirtti.
Dernek, özellikle solistlerle diğer sahne müzisyenleri arasında ciddi ücret farklılıkları oluştuğuna ilişkin yoğun geri bildirim aldıklarını belirtti. Açıklamada, bazı durumlarda solist ücretlerinin 15 bin TL ve üzerine çıktığı, diğer müzisyenlerin ise çok daha düşük ücretlerle çalışmak zorunda kaldığı ifade edildi.
“SOLİSTİN KAZANCINI SORGULAMIYORUZ”
Ücret farklılıklarının tek başına sorun olarak görülmediğini belirten dernek, solistin tanınırlığı, sorumluluğu ve organizasyona katkısının farklı bir emeği temsil edebileceğini vurguladı. Ancak aynı sahnede birlikte üretim yapan diğer müzisyenlerin emeğinin de değersizleştirilmemesi gerektiğine dikkat çekildi.
Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Ücret farkları olabilir; fakat bu farklar makul, açıklanabilir ve emeğin niteliğiyle orantılı olmalıdır. Meseleyi solist–saz karşıtlığına dönüştürmek yerine, mekân ve organizatörlerin müzik için ayırdığı toplam bütçenin sahnedeki bütün emekçiler arasında daha adil paylaşılmasını konuşmalıyız.”
“ADİL PAYLAŞIM KATSAYI MODELİ” ÖNERİSİ
Dernek, ücret adaletinin sağlanması amacıyla “Adil Paylaşım Katsayı Modeli” adıyla yeni bir öneriyi de tartışmaya açtı.
Buna göre solist ücretinin, gruptaki en düşük ücret alan müzisyenin ücretinin belirli bir katını, örneğin 2-3 katını geçmemesi yönünde bir tavan oran oluşturulması öneriliyor.
Dernek, bu modelle solistin katkısının karşılığını almasının yanı sıra aynı sahnede çalışan diğer müzisyenlerin emeğinin de korunabileceğini belirtti.
“SAHNE ALAN MÜZİSYEN ÜCRETİNİ ALMALI”
Açıklamada müzisyenlerin ücretlerini zamanında ve eksiksiz alamamasına da vurgu yapıldı.
Özellikle yaz sezonunda İzmir'in yanı sıra Antalya, Muğla ve diğer turizm bölgelerinde ücretlerin geç ödendiği, eksik ödendiği veya hiç ödenmediği yönünde şikâyetler alındığını belirten dernek, müzisyenin sahne görevini yerine getirmesinin ardından anlaşılan ücretin hak edilmiş bir ücret olduğunu vurguladı.
Açıklamada, “Bir müzisyen sahne alıp üzerine düşeni yaptıysa, anlaşılan ücret hak edilmiş bir ücrettir. Mekanın ticari riski müzisyenin sırtına yüklenmemelidir" ifadeleri yer aldı.
Dernek, bu nedenle tartışmanın yalnızca “Ne kadar ücret alacağız?” sorusuyla sınırlı kalmaması gerektiğini, “Hakkımızı zamanında ve eksiksiz nasıl alacağız?” sorusunun da yanıtlanması gerektiğini ifade etti.
İzmir Müzisyenler Derneği'nin tartışmaya açtığı başlıklar arasında 4 bin TL'nin altına inmeyen taban ücretin yanı sıra özel gün, düğün, etkinlik, bayram ve yoğun programlar için farklı ücretlendirme yapılması da bulunuyor.
Prova, ulaşım, yemek ve ekipman kullanımının ayrıca değerlendirilmesini isteyen dernek; sigorta ve sözleşmeli çalışma koşullarının da ücret politikasının bir parçası olması gerektiğini savundu.
Mekanlarda yapılabilecek tip sözleşmeler, ödeme sorunlarında dayanışma ve hukuki destek mekanizmalarının oluşturulması da öneriler arasında yer aldı.
“BİRBİRİMİZİN HAKKINI AZALTMADAN EMEĞİMİZİ KORUYABİLİRİZ”
Müzisyenlerin haklarının korunması konusunda daha önce de çeşitli dayanışma çalışmaları ve kampanyalar yürüten İzmir Müzisyenler Derneği, yeni önerilerin henüz kesinleşmiş bir karar olmadığını, öncelikle müzisyenlerin görüş ve deneyimlerinin alınacağını belirtti.
Dernek, açıklamasını şu çağrıyla tamamladı:
“Birimizin hakkını yükseltmek için diğerimizin hakkını azaltmak zorunda değiliz. Solistin de saz arkadaşının da, sahnedeki bütün emekçilerin de emeği değerlidir. Bu emeğin karşılığı da zamanında ve eksiksiz ödenmelidir.”
Öte yandan Dernek, 4 bin TL taban ücret, Adil Paylaşım Katsayı Modeli, ödeme güvencesi ve diğer çalışma koşulları konusunda müzisyenlerden görüş, itiraz ve önerilerini paylaşmalarını istedi.
