EMEP Genel Başkan Yardımcısı ve Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, İzmir'deki tütün fabrikalarındaki işçilere uygulanan düşük ücretlere dikkat çekti. Türk-İş’e bağlı Tek Gıda İş Sendikası 7 No’lu Şube’nin örgütlü olduğu T.T.L Tütün, Sunel Tütün ve Oryantal Tütün fabrikalarında çalışan işçiler, geçen yılki zamlara rağmen hala açlık sınırının altında ücret almakta. Karaca, bu firmaların yıllık milyar dolarlık ihracat hedeflerine karşılık, işçilere 23-24 bin TL maaş dayatıldığını ifade etti. Ayrıca, bu firmaların sahiplerinin devletin sağladığı vergi muafiyetlerinden ve teşviklerden faydalandığını belirterek, işçilerin emeklerinin karşılığını alamadığını vurguladı.

Kadın işçilerin çalışma koşulları

İzmir'deki fabrikalarda çoğunluğu kadın işçilerden oluşan bir iş gücü bulunuyor diyen Karaca, “Bu işçiler, kötü çalışma koşulları ve düşük ücretlerle karşı karşıya. Sunel Tütün fabrikasında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ kapsamında başlatılan sosyal sorumluluk projeleri, kadın işçilere forklift eğitimi verildiği gibi, bu işçiler hala eşit olmayan ücretlerle çalıştırılmakta. Kadın işçilere iş tanımlarının dışında başka işler de yaptırılmakta ve sigorta primleri tam yatırılmadığı için emeklilik hakları ellerinden alınmakta” dedi.

İş Güvenliği ve Sağlık Koşulları

Grevdeki işçiler, kötü çalışma koşullarının yanı sıra sağlıklarını da riske atan koşullarda çalıştırılmaktadır diyen Karaca, “Çalışma alanlarında havalandırma bulunmamakta, eldiven verilmemekte ve işçiler sık sık kesici, delici maddelerle yaralanmakta. Ayrıca, öğle yemekleri dışında hiçbir mola verilmemekte ve işçiler aşırı tütün tozu ve diğer sağlık risklerine maruz kalmaktadır” ifadelerini kullandı.

İzmir'de zehir tacirlerine geçit yok: 3 şüpheli yakalandı İzmir'de zehir tacirlerine geçit yok: 3 şüpheli yakalandı

Sevda Karaca'nın Bakan Işıkhan’a sorduğu sorular

  • Tütün tekelleri olan bu 3 firmanın işçilerine dayatılan açlık sınırının altındaki ücretler karşısında, işçilerin insanca çalışma haklarına dair bir adım atılacak mı?
  • Fabrikalarda geçici işçi olarak çalıştırılan, emeklilik hakları gasp edilen işçiler için bir çözüm planı var mı?
  • Mola hakkı tanınmayan, iş güvenliği ekipmanları verilmeyen, havalandırma sağlanmayan fabrikalarda denetim yapılmış mı ve bu denetimlerin sonuçları ne olmuştur?
  • Bu 3 firmaya bugüne kadar verilen teşviklerin miktarı ve bu firmaların ödedikleri vergiler ne kadardır?

Kaynak: BÜLTEN