Kadınların doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını içeren 29 maddelik Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşmeleri TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda onaylanarak Genel Kurul'a getirildi.
TBMM'de görüşmeleri süren teklif hakkında DEM Parti Kadın Meclisi Sözcüsü Halide Türkoğlu, doğum izninin sadece kadınlar açısından artırılmasının cinsiyet eşitsizliği olduğunu vurgulayarak işyerlerine ücretsiz kreşler yapılması gerektiğini söyledi.
Türkoğlu, "Tüm bu sorunların üstesinden gelmenin yolu, bakım emeğini kadınların omuzundan kaldırmak ve iş yerlerinde ücretsiz kreşler açmaktır. Bizlerin kadınlar adına talebi de budur." ifadelerini kullandı.
"Babalık izni sembolik değil zorunluluk olmalıdır." diyen Türkoğlu "16 haftadan 24 haftaya çıkarılan doğum izinleri düzenlemesi, ilk bakışta olumlu görülse de, düzenlemede babaların bakım sürecindeki rolünün yardım olarak tanınması cinsiyet eşitsizliğinin göstergesidir. Babalık izni sembolik değil zorunluluk olmalıdır." diye vurguladı.
Türkoğlu, bakım yükünün kadınlara ait hale getirilmesini eleştirerek "Aksi her durum kadınları kamusal alanın dışına itmektir. Kadın işsizliğinin ve yoksulluğunun derinleşmesidir." dedi.
TEKLİFİN DETAYLARINDA NELER VAR?
Genel Kurul'da onaylanması halinde yasalaşacak olan teklifte kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek.
Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.
Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.
