Çiğli Organize Sanayi Bölgesi'nde Totomak fabrikasında çalışan metal işçileri, yaklaşık bir yıldır zamsız çalıştırılmalarına, artan iş yüküne ve güvencesiz koşullara karşı tepkili. Fabrika içinde üretim baskısının yükselmesiyle birlikte iş kazalarının arttığı, iş güvenliği önlemlerinin ise yetersiz kaldığı ifade ediliyor.
Birleşik Metal İş Sendikası’nda örgütlü işçiler, artan tempo ve eksik önlemler nedeniyle “daha fazla üret, daha az konuş” anlayışının dayatıldığını söylüyor. Bir işçi, yaşanan süreci şu sözlerle anlatıyor:
“İş yükü arttı, tempo arttı, hata yapma ihtimali arttı. Sonuç kazalar ama ücretler yerinde sayıyor.”
Evrensel’in haberine göre; toplu iş sözleşmesi sürecinde ise işverenin sözleşmeyi Ocak ayından başlatma dayatması, işçiler açısından kabul edilemez bulunuyor. İşçiler, Ocak başlangıcının Eylül–Aralık aylarındaki yüksek enflasyonun yok sayılması anlamına geldiğini, bunun da kalıcı ücret kaybı yarattığını vurguluyor.
İşçiler, “fark ödeme” söyleminin bir çözüm olmadığını özellikle belirtiyor: "Saat ücretine yansımıyor. Kıdeme eklenmiyor.
“HAKKIMIZ OLAN ÜCRET GEÇ VE EKSİK GELİYOR”
Bir başka işçi ise, “Paramız aylarca işverenin kasasında bekliyor. Biz borçla, eksi hesapla ayakta durmaya çalışırken, hakkımız olan ücret geç ve eksik geliyor.” diyor.
İşçilerin talepleri; sözleşmenin eylül başlangıçlı olması, MESS grup sözleşmesinden düşük olmayan bir zam, artan iş yüküne karşı gerçek iş güvenliği önlemleri.
Fabrikada son günlerde yapılan eylemlerde işçilerin kararlı ve öfkeli olduğu görülürken, gözler sendika genel merkezinden açıklanacak grev tarihine çevrilmiş durumda. İşçiler, sürecin uzatılmasının hem ekonomik hem de psikolojik yıkım yarattığını ifade ediyor.
“Bu bir sabır testi değil, yaşam mücadelesi” diyen işçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde mücadelenin daha da büyüyeceğini söylüyor.
