2026 yılında çalışma hayatı sil baştan değişiyor. Yeni düzenleme ile birlikte iş yaşamında esnekliğin artması, sosyal güvencelerin koruması bekleniyor. Yeni düzenleme hem çalışanlar hem de işverenler için önemli olacak.
2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı. Programın en dikkat çekici başlıklarından biri, çalışma hayatında uygulanacak olan “güvenceli esneklik” modeli oldu.
İstihdam bölümünde yapılan açıklamada, “İşgücü piyasasının sektörel dönüşümlerle değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilerek, güvenceli esneklik geliştirilecektir” ifadeleri yer aldı.
Güvenceli esneklik modeli, işçilerin işe alımından kısmi süreli çalışmaya, fazla mesai düzenlemelerinden performansa bağlı ücretlendirmeye kadar birçok alanda değişiklik öngörüyor.
Öğrencilere BES geliyor
OVP'de yer alan bir diğer dikkat çekici düzenleme ise öğrenciler için BES sistemi oldu. Plana göre 25 yaş altı öğrencilerin BES'e katılımları ve sistemde kalmaları teşvik edilecek.
Dijital para gündemde
Orta Vadeli Programda dikkat çeken bir diğer madde ise dijital Türk parası. Dijital Türk lirasının hazırlık sürecine işaret edilen planda, “Dijital Türk lirasının iktisadi, hukuki ve güvenlik boyutları ele alınarak kullanıma sunulması ve yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yürütülecektir” ifadesi kullanıldı.
