Ücretli çalışanlara işveren tarafından sağlanan yemek ücretlerinde yeni bir düzenleme yolda. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşülen kanun tasarısı, iş yerinde yemek imkânı sunulmayan durumlarda çalışanlara ödenen nakdi yemek bedellerinde kesinti oranlarını yeniden belirliyor. Tasarı yasalaştığında, işverenlerin ödediği günlük yemek tutarının 300 liraya kadar olan kısmı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primine esas kazançlardan muaf tutulacak.
VERGİ VE SİGORTA PRİMİ ARASINDAKİ FARKIN GİDERİLMESİ PLANDA
Bu değişiklikle birlikte, daha önce vergi ve sigorta primi uygulamaları arasında yaşanan farklılıkların giderilmesi ve sistemin uyumlu hale getirilmesi planlanıyor.
Ancak 2026 şartlarında 300 liralık sınırın, dışarıda yemek yiyen bir çalışanın maliyetini ne ölçüde karşılayacağı tartışılıyor.
AYLIK SINIR 6 BİN 600 LİRA OLARAK BELİRLENDİ
Düzenlemenin detaylarına göre, aylık 22 gün üzerinden yapılan hesaplamada ücretli çalışanlar için istisna sınırı 6 bin 600 lira olacak. İşveren, çalışanı adına aylık 6 bin 600 liraya kadar yemek ücreti ödediğinde bu tutar üzerinden herhangi bir vergi veya sigorta primi kesintisi yapılmayacak.
Şayet ödenen tutar bu sınırı aşarsa, sadece aşan miktar üzerinden yasal kesintiler gerçekleştirilecek.
HER YIL YENİDEN DEĞERLEME ORANINA GÖRE ARTIRILACAK
Tasarıda yer alan bir diğer önemli madde ise bu tutarın her yıl otomatik olarak güncellenmesi. Belirlenen yemek bedeli istisna tutarı, her yıl Yeniden Değerleme Oranı (YDO) baz alınarak artırılacak.
Böylece her sene yeni bir yasal düzenlemeye gerek kalmadan sınırın güncellenmesi hedefleniyor. Hürriyet'ten Noyan Doğan’ın aktardığına göre bu değişiklik, iş dünyasında prim yükünü hafifletecek.
