Gaziantep'te ücretlerini almak için direnişe geçen Sırma Halı işçilerini ziyaretinde yaptığı konuşma nedeniyle "halkı yanıltıcı bilgiyi alenen yayma" suçlamasıyla tutuklanan Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN) Genel Başkanı Mehmet Türkmen hakkında iddianame hazırlandı.
Gazete Pencere'nin haberine göre Savcılık, Türkmen hakkında Türk Ceza Kanunu'nun 53/1 maddesi kapsamında "siyasi yasak" talep etti.
NE OLMUŞTU?
Başpınar Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren, AKP'ye yakınlığıyla bilinen Hanifi Şireci’ye ait Sırma Halı Fabrikası'nda işçiler aylarca ücretini alamamıştı. 9 Mart'ta işçiler iş bırakma eylemine geçmiş, 23 Mart günü de Balıklı Meydanı’nda basın açıklaması yapmıştı. Türkmen eylemde yaptığı konuşma sonrası evine Jandarma tarafından düzenlenen operasyonla gözaltına alınmış, 16 Mart'ta "halkı kin ve düşmanlığa tahrik" suçlamasıyla tutuklanmıştı.
Türkmen basın açıklamasında şu ifadeleri kullanmıştı:
"Bu ülkeyi, bu kenti yönetenlerin ve onlarla iş birliği yapan patronların ramazan başından beri hayırseverlikleri ile övünüyorlar. Ülkeyi yönetenler her gün yoksulların yer sofralarında oturma pozu veriyorlar. Onları Sırma Halı işçilerinin sofralarına çağırıyoruz. O sofralara oturanlar işçiyi kuru ekmeğe muhtaç edenlerdir. İşçiler aylardır maaşlarını düzenli alamıyorlar. Fazlasını değil sadece maaşının zamanında yatırılmasını istiyorlar. Karşılığında tehdit mesajları alıyorlar. İşçiler bir gün fatura ödemese üstüne faiz geliyor ama işçiye geç ödenen para aynı para. Bu ülkeyi var edenler, sırtında taşıyanlar fabrikalarda çalışan işçiler.
Haksızlığa karşı sesini duyurmak için toplanıyor ama etrafında yüzlerce polis oluyor. Neden işçiler basın açıklaması, yürüyüş yapmak istediğinde önüne bu kadar polis diziliyor? Barikatları işçilere değil patronlara kurun. Bu öfke birikiyor. Bu adaletsizliğe her gün yenilerini ekleyerek işçilerin yüreğinde öfke ve isyan biriktiriyorsunuz. Yapmayın, altında kalırsınız!
İşçinin mesai ve zam farklarını bir an önce ödeyin. İşçileri tehdit etmekten vazgeçin. İşçileri insan yerine koymayı öğrenin.”
