İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Cemil Tugay’ın işçi çıkarılacağını duyurmasının ardından başlayan tartışmalar devam ediyor. Belediye ile sendikanın karşılıklı yaptığı açıklamalara İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) AKP Grup Sözcüsü Uğur İnan Atmaca da dahil oldu. Atmaca, İzBB Başkanı Cemil Tugay’ın paylaştığı maaş bordrosunda yazan rakamların doğru olmadığını iddia etti.
Atmaca’ya yanıt İzBB Başkan Vekili Zafer Levent Yıldır’dan geldi. Yıldır, bordronun detaylarını açıklayacak AKP’li isme tepki gösterdi.
Yıldır’ın açıklaması şu şekilde:
AKP’li değerli meclis üyemiz Sayın Uğur İnan Atmaca’nın sözde emek savunucusu rolüne bürünerek, bulduğu tek bir maaş bordrosuyla gündemdeki tartışmaya dahil olması, kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir algı yaratma çabasının ötesine geçmemiştir.
Böylesine önemli bir konuda kendisiyle polemiğe girme niyetinde değilim. Ancak yanlış ve eksik bilgilerle yapılan yorumların düzeltilmesini ve halkın doğru bilgilendirilmesini önemsiyorum.
Sayın Atmaca’nın “düşük maaş” algısı yaratmak için örnek gösterdiği bordroda personelin net maaşı 58.944 TL olarak görünmektedir. Ancak bu sadece bir aya ait, ikramiyesiz ve teşviksiz bordrodur.
Oysa gerçek tablo çok daha farklıdır. Aynı çalışana her ay ortalama olarak ayrıca:
• Rapor teşvik primi: 2.275 TL
• İkramiye: 18.200 TL
• Temizlik yardımı: 1.833 TL
• Eğitim yardımı: 1.723 TL
• Çocuk yardımı: 506 TL
olmak üzere toplamda 24.537 TL daha ödenmektedir.
Yani düşük maaş aldığını belirterek örnek gösterdiği personelin eline aylık toplam 83.481 TL ulaşmaktadır. Üstelik bu ödemelerin tamamı bordrolarda resmi olarak kayıtlıdır.
Gelin aynı bordro üzerinden 2025 yılı Ocak–Mayıs dönemine ait verileri inceleyelim:
• Gelir vergisi matrahı: 378.387 TL
• % 15 SGK kesintisi eklendiğinde toplam brüt ödeme: 445.162 TL
• 5 aya bölündüğünde aylık ortalama brüt kazanç: 89.032 TL
Aynı işi, aynı departmanda yapan başka bir çalışanımıza ait ekteki bordroda bu rakamlar açıkça görülmektedir.
Fazla mesai ve benzeri ek ödemelerle birlikte bu personelin maaşı daha yüksek seviyeye ulaşmaktadır. Bu nedenle, yalnızca düşük görünen bir bordroyu öne çıkararak genelleme yapmak manipülasyona yönelik bir çabadır.
Ayrıca 2.800 personeli bulunan bir kurumda, yalnızca 33 kişilik sendika temsilcileri arasından bir çalışanın bordrosunu seçerek paylaşmak da iyi niyetli bir yaklaşım değildir.
Bizim görevimiz kamuoyunu çarpıtılmış örneklerle değil, bütüncül veriler ve belgelerle bilgilendirmektir.
Tüm bunların ötesinde üzerinde düşünülmesi gereken asıl mesele, bu konuştuğumuz rakamların üzerine TİS uyarınca 2025 Eylül ayında TÜFE nispetinde ek iyileştirme yapılmasıyla işçi başına aylık/brüt maliyetin 180-210 bin lira düzeyine çıkacak olmasıdır.
Sayın Atmaca, bizim çalışanlarımızın aldığı ücretlerle bir sorunumuz yok, ama belediyelerden yapılan kaynak kesintileriyle, asgari ücretle, memur maaşlarıyla, emekli maaşlarıyla bir sorunumuz var. Belediye-İş yetkilileri ile de bu anlamda görüşüyoruz ve onlara sürekli çözümler öneriyoruz, belediyede eşitlik için, belediyede eşit işe eşit ücret için, mali disiplin için, asgari ücretin ülkenin genel ücreti olması sebebiyle İzmir halkına haksızlık yapmamak için, emekliye, memura saygısızlık yapmamak için;
Belediye-İş yetkililerine ücretlerinizi indirin değil, ücretlere eylül zammını uygulamayın talebi ile gidiyoruz.
Meselenin bu açıdan da değerlendirilmesini kamuoyunun takdirlerine arz ederim.”
