İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) Rektörlüğü, bünyesinde istihdam etmek üzere 7 sözleşmeli personel kadrosu açtı.
Rektörlük, Resmi Gazete’de yayımladığı duyuruda, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak üzere tekniker, şoför ve temizlik personeli alınacağını bildirdi.
Sözleşmeli personel alım ilanına başvuruları bugün (21.07.2026) başlayan ilana son başvuru tarihi 04.08.2026 olarak belirlendi.
Başvuruların E-Devlet üzerinden yapılacağını aktaran Rektörlük, değerlendirme sürecinin 14 Ağustos’ta tamamlanacağını bildirdi.
ŞARTLAR RESMİ GAZETE’DEN DUYURULDU
İlanın ayrıntılı şartlarının yanı sıra genel ve özel şartlar da şöyle bildirildi:
Başvuracak adayların;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıması,
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca çalıştırılacağı
birime göre yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” sonucunun olumlu olması,
- Ön lisans mezunları için 2024-KPSS grubu KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olması,
- Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
- Görevini yerine getirmede engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması
- Hizmet gereği vardiya sistemi uygulanabileceğinden gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmesi ve bu şekilde çalışmaya engel durumu bulunmaması şarttır.
- 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü kapsamında bulunanlar ve 20.07.2023 tarihinden sonra 399 sayılı KHK'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmış olanlar başvuruda bulunamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmaz, göreve başlamasına müteakip tespiti halinde ise görevleri ile ilişikleri kesilir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin eklenmesi gerekmektedir."
DİĞER AÇIKLAMALAR
- Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapacaklardır. Aynı ya da farklı unvanlı birden fazla ilan koduna başvuru yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
- Alıma ilişkin tüm duyurular www.iyte.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
- Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Süresinde yapılmayan, sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan ya da elektronik başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun elden teslim etmeyen adayların başvurular kabul edilmeyecek olup sorumluluk başvuran adaylara aittir.
- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
- Enstitümüzün İzmir ili dışında teşkilatı bulunmadığından "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" uyarınca sözleşmeli personelin başka bir ile naklen tayini mümkün değildir.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
- Enstitümüz ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
