İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZENERJİ'de görev yapan ve ismini vermek istemeyen bir işçi, yaşanan süreci İz Gazete'ye anlattı.
Yaklaşık bir buçuk hafta önce "havuz" uygulaması kapsamında şirketlerine iade edileceklerinin söylendiğini belirten işçi, aynı gün kararın durdurulduğunu ve çalışmalarına devam ettiklerini ifade etti.
İşçi, "Bize önce 'havuza alındınız' dediler. Öğleden sonra ise kararın durdurulduğunu söylediler ve işimize devam ettik. Bir süre sonra yeniden liste hazırlandığını öğrendik" dedi.
"İŞTEN ÇIKARILDIĞIMIZI ALO 170'TEN ÖĞRENDİK"
14 Temmuz'da yaklaşık 55 kişinin işten çıkarıldığını öne süren işçi, kendilerine herhangi bir resmi bildirim yapılmadığını söyledi.
İşçi, yaşadıklarını şu sözlerle anlattı:
"Akşam saatlerinde bize '170'i arayın, çıkıp çıkmadığınızı öğrenin' dediler. Ne mesaj geldi ne yazılı ne de sözlü bir tebligat yapıldı. Biz işten çıkarıldığımızı Alo 170'i arayarak öğrendik."
Ertesi gün amiri tarafından işe çağrıldığını söyleyen işçi, sistemde kartının pasif olduğunu görünce işten çıkarıldığını kesin olarak anladığını ifade etti.
"Çavuşumuzun da haberi yoktu. O da işe çağırdı ama kartım aktif değildi. Amirlere bile bilgi verilmemiş. Bize hiçbir şekilde resmi bildirim yapılmadı."
"İŞSİZLİK MAAŞI BİLE ALAMIYORUZ"
İşçi, iş akitlerinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 26'ncı maddesi kapsamında feshedildiğini öne sürerek bu nedenle işsizlik maaşı da alamayacaklarını iddia etti.
"Yolsuzluk mu yaptık? Hırsızlık mı yaptık? Kamu zararına mı neden olduk? İşsizlik maaşını bile bize çok gördüler."
"GEREKÇE OLARAK SAĞLIK RAPORLARINI GÖSTERDİLER"
İşten çıkarılma gerekçesi olarak sağlık raporlarının gösterildiğini savunan işçi, ağır çalışma koşullarına dikkat çekti.
"Ben ameliyat oldum ve 30 günlük sağlık raporu aldım. Bana bunu gerekçe gösterdiler. Ben sokak süpürgecisiyim. Güneşin altında çalışan benim. Böyle ağır bir işte rapor almak en doğal hakkımız."
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay'ın daha önce sağlık raporları konusunda yaptığı açıklamaları hatırlatan işçi, "Başkan daha önce 'Sağlık sorununuz varsa rapor alabilirsiniz' demişti. Şimdi ise rapor aldık diye işten çıkarılıyoruz" iddiasında bulundu.
"SENDİKA SESSİZ KALDI"
İZENERJİ'de örgütlü bulunan DİSK'e de tepki gösteren işçi, işten çıkarılan çalışanların birbirleriyle dahi iletişim kuramadığını söyledi.
"55 kişi işten çıkarıldı ama kimse birbirini tanımıyor. Sendika hiçbir bilgilendirme yapmadı. Bir grup bile kurulmadı. Herkes birbirinden habersiz."
"MUHATAP BULAMIYORUZ"
İşçilerin bir diğer eleştirisi ise süreç boyunca muhatap bulamamaları oldu.
İz Gazete'ye konuşan işçi, yaşadıkları belirsizliğin kendilerini daha da mağdur ettiğini belirterek, "Şu an kiminle görüşeceğimizi bile bilmiyoruz. Herkes birbirine yönlendiriyor. Ortada muhatap bulamıyoruz" dedi. İşçiler, Cemil Tugay'ın CHP'den istifa edip bağımsız kalmasının ardından kimseye ulaşamadıklarını kaydetti.
10 GÜNLÜK SÜREÇ BEKLENİYOR
İşçiler, sendikanın kendilerine 10 günlük sürecin tamamlanmasının bekleneceğini, ardından hukuki yollara başvurabileceklerinin söylendiğini aktardı.
"İŞSİZLİK MAAŞI DA TAZMİNAT DA ALAMIYORUZ"
İz Gazete'ye ulaşan başka işçiler de benzer iddialarda bulundu. İşten çıkarıldıklarının kendilerine resmi olarak bildirilmediğini öne süren işçiler, sağlık raporlarının gerekçe gösterildiğini ve bu nedenle işsizlik maaşı ile kıdem tazminatı haklarından mahrum bırakıldıklarını savundu.
İsmini vermek istemeyen bir işçi, süreci şu sözlerle anlattı:
"Bana hiçbir şekilde haber verilmedi. İşten çıkarıldığımı arkadaşlarımdan öğrendim. Daha sonra Alo 170'i arayınca durum kesinleşti. Sadece 8 günlük sağlık raporum vardı. Buna rağmen iş akdimi feshettiler. Şimdi ne işsizlik maaşı alabiliyorum ne de başka bir hakkımdan yararlanabiliyorum."
Aynı işçi, DİSK'in süreçte sessiz kaldığını iddia ederek, "Bize sadece '10 günlük süreç var, bekleyin' deniliyor. Ama bu süreçte ne olacağını kimse söylemiyor. 55 kişi aynı durumda. Kimsenin birbirinden haberi yok" ifadelerini kullandı.
Bir başka işçi ise sağlık sorunları nedeniyle uzun süre tedavi gördüğünü belirterek, yaşadıklarını şu sözlerle aktardı:
"Altı yıldır Büyükşehir Belediyesi'nde çalışıyordum. Sağ kolumda güç kaybı oluştu, boyun fıtığı ve farklı sağlık sorunları yaşadım. Doktor raporlarıyla izin kullandım. Başkan Cemil Tugay da daha önce 'Hasta olan rapor alsın' demişti. Ben de sağlık raporlarımı resmi olarak aldım. Buna rağmen 26'ncı maddeden işten çıkarıldığımı öğrendim."
İki çocuk annesi olduğunu söyleyen işçi, "Ne sendikadan ne de kurumdan bana bilgi verildi. İşsizlik maaşı alamayacağım söylendi. Altı yıllık emeğimin karşılığını alamadan işsiz kaldım. Şimdi çocuklarımla ne yapacağımı düşünüyorum" diyerek yaşadığı mağduriyeti dile getirdi.
