İşsiz kalan sigortalılar, belirli şartları yerine getirdiklerinde İŞKUR üzerinden işsizlik maaşı alabiliyor. 2026 yılı itibarıyla işsizlik ödeneği, çalışanların ekonomik güvenliğini sağlamada kritik bir destek olarak öne çıkıyor. Peki, işsizlik maaşı ne kadar, en düşük ve en yüksek ödenek miktarları nedir? İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır ve kimler bu haktan yararlanabilir? İşte tüm detaylar…
2026 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR? TABAN VE TAVAN ÖDENEKLER
2026 yılında işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık brüt kazancının %40’ı üzerinden hesaplanıyor. Ancak ödeneğin üst sınırı, brüt asgari ücretin %80’i ile sınırlandırılıyor. İşsizlik maaşı, damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi değil.
2026 yılı işsizlik maaşı sınırları:
Brüt asgari ücret: 33.030 TL
En düşük işsizlik maaşı: 12.212 TL
En yüksek işsizlik maaşı: 26.424 TL
Ödenecek sürenin uzunluğu ise sigortalının son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına göre değişiyor:
Son 3 yılda 600 gün prim ödeyenler: 180 gün (6 ay)
900 gün prim ödeyenler: 240 gün (8 ay)
1.080 gün prim ödeyenler: 300 gün (10 ay)
Bu düzenleme, işsizlik maaşının adil ve prim ödeme geçmişine uygun şekilde dağıtılmasını sağlıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İşsizlik ödeneği almak için başvurular işten ayrıldıktan 30 gün içinde yapılmalı. Gecikme yaşanırsa, eksik kalan günler toplam ödeme süresinden düşülüyor. Başvuru adımları şunlar:
1. İŞKUR’a kayıt oluşturmak: İşsizlik maaşı başvurusu için öncelikle İŞKUR sistemine kayıt olunmalıdır.
2. Gerekli belgeleri hazırlamak: İşten ayrılma belgesi, kimlik ve banka hesap bilgileri başvuruda istenen belgeler arasında yer alır.
3. Başvuruyu tamamlamak: Başvuru online sistem üzerinden veya İŞKUR merkezlerinden yapılabilir.
4. Ödemenin alınması: Onaylanan ödenek, hak kazanılan tarihi takip eden ayın sonuna kadar PTT veya banka hesabına yatırılır.
Bu süreç, işsiz kalan kişilerin hızlı şekilde ekonomik destek almasını sağlıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI
İşsizlik maaşı alabilmek için bazı şartlar bulunuyor:
İşten çıkarılma nedeni: Kendi isteği dışında işten çıkarılmış olmak gerekiyor. İstifa, emeklilik, askerlik veya evlilik sebebiyle ayrılanlar ödenekten faydalanamaz.
Hizmet süresi: Son 120 gün boyunca hizmet akdine tabi çalışmış olmak.
Prim ödeme süresi: Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı.
Başvuru süresi: İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde başvuru yapılmalı.
Bu koşullar, ödeneğin gerçekten ihtiyaç sahibi kişilere ulaşmasını garanti ediyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARIN HAKLARI
İşsizlik ödeneği, yalnızca maddi destek sunmakla kalmıyor, aynı zamanda bazı ek avantajlar da sağlıyor:
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri İŞKUR tarafından ödenir.
Yeni iş bulma ve kariyer yönlendirme desteği sunulur.
Meslek geliştirme ve eğitim programlarına katılım hakkı tanınır.
Ancak ödenek, İŞKUR’un sunduğu işi haklı bir sebep olmadan reddeden, kayıt dışı çalışan, emekli olan veya yeni işe başlayan kişilerde kesilir. Bu kurallar, ödeneğin amacına uygun şekilde kullanılmasını sağlıyor.
