CHP’nin tutuklu Cumhurbaşkanı adayı Ekrem İmamoğlu, Türkiye’nin genç nüfusundaki azalmaya ilişkin çarpıcı mesajlar verdi.
TÜİK'in geçtiğimiz günlerde açıklanan 2025 verilerine göre yaşlı nüfus oranı yüzde 11,1'e yükselerek dünya ortalaması olan yüzde 10,4'ün üzerine çıktı. Genç nüfus oranı ise yüzde 14,8 ile dünya ortalaması olan yüzde 15,6'nın altında kaldı.
Yeni veriler, Türkiye'de nüfus yapısındaki değişimleri ve nüfusun yaşlanma eğiliminde olduğunu gösterdi.
"YOKSULLAŞARAK YAŞLANIYORUZ"
Paylaşımında, yeni nüfus verilerine işaret eden İmamoğlu, dünyanın yeni bir dönem içinde olduğunu vurgularken Türkiye'nin de “Hızla yoksullaşarak yaşlandığı” değerlendirmesinde bulundu.
Meslekler ve istihdamda yapının değiştiğini vurgulayan İmamoğlu, stratejisi güçlü bir gelecek planına ihtiyaç olduğunu vurguladı.
İmamoğlu, ekonomi, teknoloji ve kalkınmada "yeni nesil genç kadrolara" ihtiyaç olduğunu vurguladığı paylaşımında “Refahımızı çalan, sandığı, seçimi yok sayan, enerjinizi tüketen, ihtiyaçlarınızı umursamayan, çökmüş, tükenmiş, miadı dolmuş, sarayda sıkışmış zihniyetten kurtulma zamanıdır” ifadelerini kullandı.
"İHTİYAÇLARINIZI UMURSAMAYANLARDAN KURTULMA ZAMANI"
İmamoğlu’nun sosyal medya hesabından paylaşılan notu şöyle:
Sevgili gençler! Türkiye yaşlanıyor. Daha kötüsü hızla yoksullaşarak yaşlanıyor. Dünya nüfusunda çocukların oranı %29.3. Türkiye’de %24.8. Çocuklarımızın nüfusa oranı hızla düşüyor. Dünya nüfusunda gençlerin oranı %15.6 Türkiye’de bu oran %14.8 Gençlerimizin nüfusa oranı hızla azalıyor. Dünya yeni bir dönemin içinde. Meslekler tümüyle değişime uğruyor. Yapay zekanın hayatımızdaki yeri gittikçe büyüyor. Çalışma ortamı, istihdam dönüşümü, yüksek teknoloji etkisi, bir çok ülkenin gelecek planlarına yön veriyor. Ancak; adaleti çalan, refahımızı çalan, huzurumuzu perişan eden, sandığı, seçimi yok sayan, enerjinizi tüketen, ihtiyaçlarınızı umursamayan, çökmüş, tükenmiş, miadı dolmuş, sarayda sıkışmış zihniyetten kurtulma zamanıdır! Ekonomide, teknolojide, kalkınmada sıçramaya; stratejik güçlü bir gelecek planına, yeni nesil genç kadrolara ihtiyacımız vardır.
