İzmir'de operasyon: 29 kilo 596 gram sentetik uyuşturucu ele geçirildi
İzmir'de operasyon: 29 kilo 596 gram sentetik uyuşturucu ele geçirildi
İçeriği Görüntüle

MIT, Harvard, University of Toronto ve TU Delft gibi dünyanın en saygın üniversitelerinin yer aldığı DCC’ye üye olan İzmir Ekonomi Üniversitesi, mikro-yeterliliklerin güvenilirliği ve birlikte çalışabilirliği konularında uluslararası bir referans noktası haline geldi. Türkiye’de mikro-yeterlilik ofisini kuran ilk üniversite ünvanına sahip olan İEÜ, dijital yeterlilik dönüşümünü hızlandıracak açık rozet (Open Badge v3) ve blockchain tabanlı doğrulama altyapılarını üniversite ekosistemine entegre etmeyi, bununla birlikte dijital öğrenme ve tanınırlık süreçlerinde dönüşüm gerçekleştirmeyi hedefliyor.

“AMAÇ YALNIZCA DİPLOMA DEĞİL”

Dr. Öğretim Üyesi Donald Staub mikro-yeterliliklerin üniversite eğitiminin geleceğini yeniden tanımladığını belirterek, “Bir mikro-yeterlilik, belirli bir alanda küçük kapsamlı, odaklanmış ve ölçülebilir bilgi ya da beceri kazanımını belgeleyen, yapılandırılmış öğrenme çıktısıdır. Genellikle kısa süreli ve hedefe yönelik eğitimler sonucunda elde edilir. Bireye, belirli bir yetkinliği resmi ve doğrulanabilir bir şekilde kanıtlama imkânı sunar. Yazılım geliştirme, mesleki ve teknik alanlar, lojistik, sağlık ve yapay zekâ gibi pek çok alanda mikro-yeterlilikler edinmek mümkün. Üniversite olarak öğrencilerimizin yalnızca diploma almasını değil, aynı zamanda farklı alanlarda doğrulanabilir becerilere sahip olarak mezun olmalarını hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

İEÜ dijital dönüşümde devler liginde: Türkiye’de ilk ve tek!

“İSTİHDAM AVANTAJLARI ELDE EDECEKLER”

Mikro-yeterliliklerin bireyin öğrenme sürecini görünür kılarken, iş dünyasıyla akademi arasında da güçlü bir köprü oluşturduğunu söyleyen Dr. Staub, “Mikro-yeterlilikler, bireyin öğrenme sürecini görünür kılarken, iş dünyasıyla akademi arasında güçlü bir köprü oluşturuyor. Ofis olarak öğrenme, istihdam ve yaşam boyu gelişim arasında bağ kurmayı da çok önemsiyoruz. Öğrencilerimizin farklı alanlarda geliştirdikleri becerileri mikro-yeterliliklerle belgelendirerek, ulusal ve uluslararası iş piyasalarında yetkinlik bazlı tanınırlık kazanmalarını istiyoruz. Bu sayede gençlerimizin istihdam avantajları elde etmesini hedefliyoruz” diye konuştu.

Kaynak: HABER MERKEZİ