İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışanlar, ödenmeyen yan haklar ve fazla mesai alacakları ile toplu işten çıkarmalara 8 Aralık Pazartesi günü eylem yapmaya başladı. DİSK Genel-İş Sendikası İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu şubelerde örgütlü binlerce İZBB emekçisi, “Çıplak maaşa çıplak ayakla yürüyoruz” eylemlerine katıldı.
EYLEME KATILAN İŞÇİLERE TUTANAK TUTULDU
Sendika, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin “çıplak maaşa çıplak ayak” eylemine katılan sendika üyesi işçilere tutanak tuttuğunu belirtti.
Tutanakta eylem sabahı yapılan kontrollerde sabah mesai saati başlangıcında kart basmadığı tespit edilen personelden savunma istendiğini ifade edildi.
“BU SORULARA CEVAP VERMEDEN SAVUNMA İSTENİLMESİ KABUL EDİLEMEZ”
Sendikanın konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
“Bizden savunma isteyen işverene önce şu soruların cevabını ivedilikle vermesi gerektiğini hatırlatıyoruz:
Aylardır söz vermesine rağmen 4 aydır alacaklarımızı neden ödemediniz?
Neden her defasında tarihi erteleyip işçiyi oyaladınız?
İşyerlerinde yaratılan baskı ortamı ve işçilere uygulanan mobbing neden hâlâ devam ediyor?
Çalışanların geçim koşullarını ağırlaştırıp aile içi huzurun kaybolmasına sebep olan bu sürecin sorumluluğunu ne zaman üstleneceksiniz?
İşveren bu sorulara cevap vermeden işçilerden savunma istemesi kabul edilemez.
“BU UYGULAMAYI DOĞRU BULMUYORUZ”
08 Aralık 2025 sabahı kart basmayan işçilerden savunma istenebileceği bilgisi gelmiştir. Bu konuda aşağıdaki hususlar geçerlidir:
1. 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 34, ücreti zamanında ödenmeyen işçiye çalışmaktan kaçınma hakkı tanır.
2. Toplu İş Sözleşmesi Madde 76, ücret ve sosyal haklar ödenmediğinde iş durdurma hakkı verir.
3. 08.12.2025 sabahı işbaşı yapmayan arkadaşlarımız, bu maddeler gereği yasal haklarını kullanmıştır.
4. Aynı zamanda sendikanın aldığı karara uyarak iş durdurma hakkını kullanmışlardır.
5. Bu durum devamsızlık ya da disiplin suçu değildir.
6. Savunma istenmesi halinde herkes, “4857/34 ve TİS 76 gereği yasal hakkımı kullandım ve sendika kararına uyduk.
Yasal ve Anayasal hakkımızı kullanmamıza rağmen yapılan bu uygulamayı doğru bulmuyoruz.”
Sendika, eyleme katılan işçiler hakkında tutulan tutanağı paylaştı. Tutanakta şu ifadeler yer aldı:
“Sayın İlgili,
08.12.2025 tarihinde PDKS’de yapılan kontrollerde sabah mesai saati başlangıcında kart basmadığı tespit edilen personele ilişkin liste ekte olup, personelden işe başlamama nedenleri ile ilgili yazılı beyanlarının ivedi olarak alınması hususunda gereği arz olunur.
Saygılarımla”
