İZENERJİ'de TİS sevinci! Soyer: Eşit işe farklı maaş dönemi bitiyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ bünyesindeki 10 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer'in katıldığı törenle imzalanan sözleşmeye göre, işçilerin maaşlarına yüzde 26 ile 30 arasında zam yapıldı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun da katıldığı törende işçilere seslenen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, eşit işe farklı maaş döneminin artık biteceğini söyledi.

BELEDİYE 01.07.2021, 15:54 01.07.2021, 15:59
İZENERJİ'de TİS sevinci! Soyer: Eşit işe farklı maaş dönemi bitiyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketi İZENERJİ ile Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlü Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube arasındaki yedinci dönem toplu iş sözleşmesi, Kültürpark'ta düzenlenen törenle imzalandı. 10 bin işçiyi kapsayan ve maaşlara yüzde 26 ile 30 arasında zam öngören sözleşmenin imza törenine; İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir Büyükşehir Belediye Başkan Vekil Mustafa Özuslu, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Genel- İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Ege Bölge Başkanı Memiş Sarı, DİSK Genel İş 2 No'lu Şube Başkanı Arif Yıldız ile sendika temsilcileri, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Buğra Gökçe, belediye bürokratları ve işçiler katıldı.



 

“Eşit işe farklı maaş dönemi bitiyor”
Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, belediye işçilerinin hangi belediye şirketinde çalışırlarsa çalışsınlar, bu dönemin sonunda aynı düzeyde maaş alacağını ifade ederek eşit işe farklı maaş döneminin biteceğini vurguladı. Soyer, şöyle devam etti: “Görüyoruz ki toplum artık kutuplaşmayı, ayrışmayı, emek sömürüsünü, halkın sırtına basılarak liyakatsiz yükselmeleri, gelir adaletsizliğini, ülkenin zenginliğinden, refahından bir avuç insanın faydalanmasını ve kendisinin yoksulluğun pençesine atılmasını kabul etmiyor, isyan ediyor. Toplumun kılcallarından, yani en aşağılardan gelen bir dip dalga var. Ve bu dalga, son yerel seçimlerle beraber siyasi atmosferi ve baskı altındaki toplumu değiştirdi, değiştiriyor. Biz, kibrin ve tahakkümün karşısına; gençlerin, kadınların, işçilerin, emekçilerin, toplumun tüm kesimlerinin haklı taleplerini ve özgürlük haykırışını koyduk. Yelkenlerimizi, aşağıdan yükselen bu değişim rüzgarını içine alacak şekilde açtık.”



 

“Birleşe birleşe mücadele şimdi başlıyor”
Bugünkü toplu sözleşmenin önemli olduğuna dikkat çeken İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Bu sözleşme, ortak başarımızdır. İki yılda; karşı cephelerde değil, siz ve biz olarak hiç değil tam aksine yan yana, tek yürek olarak yol yürüdük, yürümeye devam edeceğiz. Birleşe birleşe toplu iş sözleşmesini yaptık. Ama asıl birleşe birleşe mücadele şimdi başlıyor. Emek en yüce değer. Kuracağımız güzel memleket, emeği en yüce değer kabul eden bir memleket olacak. Kuracağımız yeni memleket, ezilenin olmadığı birlikte el ele vererek çok daha güzel günler yaşayacağımız memleket olacak. O günleri görmek için omuz omuza birlikte çalışmaya, emek vermeye, ter dökmeye devam edeceğiz. O güzel geleceği sizlerin elleriyle hep birlikte kuracağız” diye konuştu.

“İş ve istihdam kaybı yaşanıyor”
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise konuşmasında, ülkenin zor zamanlardan geçtiğini, bu zor zamanlarda böyle toplu sözleşmelerin önemli olduğunu söyledi. Ülkede pandemiyle birlikte derinleşen ekonomik sorunlara da değinen Arzu Çerkezoğlu, şunları söyledi: “Türkiye tarihinin en büyük iş ve istihdam kaybını yaşadığımız, Türkiye tarihinin en büyük gelir kaybını yaşadığımız bu süreçte, bu politikalar hem işsizlikte hem de yoksullukta tabloyu daha da ağırlaştıracak. İzmir'den bir kez daha DİSK olarak diyoruz ki; pandemi bitmedi. Delta varyantı ile milyonlarca işsizle, kapanan işyerleriyle ve artık imdat çığlıkları veren küçük esnafla pandemi devam ediyor. Siyasi iktidarı sorumluluklarını yerine getirmeye çağırıyoruz. İşten çıkarma yasağı bütün istisnaları kaldırılarak devam etmeli. Ücretsiz izin dayatmasına son verilmeli. Pandemide iş ve gelir kaybı yaşayan herkese asgari gelir desteği sağlanmalı. Asgari ücret tümüyle vergi dışında bırakılmalı. Kesinti yükü hazineden karşılanmalı. Böylece bütün işçilerin ücretinde 750 lira kadar bir iyileştirme olacak. En düşük emekli maaşı asgari ücret düzeyine çekilmeli. Özellikle işsizlikte rekor kıran genç ve kadın işsizliğinin çözümü için gençlerin ve kadınların istihdamına öncelik veren politikalar hayata geçirilmeli.”

“Halka hizmet ediyoruz”
Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, toplu iş sözleşmesinde emeği geçenlere teşekkür ederek, “Zor zamanlardayız. Böyle tabloları oluşturmak hiç de kolay değil. Salgından dolayı kaybettiğimiz arkadaşlarımız oldu. Onları saygıyla anıyorum. Bu zor zamanlarda, zor şartlarda çalışan belediyenin bütün kademesindeki arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Biz halka hizmet ediyoruz. Halka hizmet, kutsal bir görevdir. Bu kutsal görevi böyle zorlu zamanlarda yapmak, kayıplar vermemize rağmen sokak sokak çalışmak, bizim onurumuzdur” diye konuştu.


Genel İş 2 No'lu Şube Başkanı Arif Yıldız, emek ve sabırla aylar süren sözleşmenin imzalandığını belirterek, “Taleplerimize en yakın sözleşmeyi imzalamak için mücadele verdik. Her geçen gün ağırlaşan yaşam koşulları karşısında emeğimiz ve alın terimizin karşılığını alabilmek için emek harcadık. Verilen hiçbir emek, mücadele elbette boşa değildi. Bugün burada imzaladığımız toplu sözleşme; emeğin, mücadelenin güzel bir sonucudur” diye konuştu. Konuşmaların ardından toplu iş sözleşmesi imzalandı.



 

Engelli çocuğu olan işçiye yardım
Toplu iş sözleşmesine göre sosyal yardımlarda yüzde 10 ile yüzde 61’e varan oranlarda artışlar yapıldı. Afet yardımı yüzde 10 oranında arttırılırken senelik izin harçlığında da yüzde 61’lik artış sağlandı. Sözleşme ile ilk defa engelli çocuğu olan işçi her ay 100 TL (brüt) yardım alacak. Yine engelli eşi olan işçiye yılda bir defa 550 TL (brüt) yardım yapılacak. Sözleşmede güvenlik görevlileri de önemli kazanımlar elde etti. Buna göre güvenlik personeli ilk kez iş riski ve gece çalışma ücreti alacak. Kadın işçilere de regl izni verildi. Sözleşme ile ilk defa tüm sendikalı işçilere birleştirilmiş sosyal yardım olarak her ay net 300 TL alışveriş kartı verilmesi sağlandı. Yine şirketin maaş anlaşmalı olduğu bankadan aldığı promosyon da 2022 yılından itibaren işçilere dağıtılacak. TİS ile evli ve 2 çocuğa sahip olan işçilerin eline sözleşmenin birinci yılında sosyal yardımlar, yol ve 300 TL alışveriş kartı dahil ortalama 7 bin 134 TL ile 7 bin 522 TL arasında net ücret geçecek. İşçi ücretlerinin enflasyon artışı karşısında korunmasını sağlamak amacıyla 2022 Ocak ayından geçerli olmak üzere yevmiyelere TÜFE + yüzde 2 refah payı; 2022 Temmuz ayından geçerli olmak üzere yevmiyelere TÜFE + yüzde 1 refah payı oranında zam yapılacak.

Yorumlar (2)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
Bilgin emekçi 1 yıl önce
Yani butun gün boş oturan herkese aynı maaş tabi ya ya koca gün boş oturmak kolay degil yalaka sendikacı basları aidatlar yukseldi sahi su ege bolge temsilcisi cumhur başkanının maaşıyla aynı oldumu maaş eşit ise eşit ücret ha belediyede personeli alacak oda kalmadı masa sandalyé kalmadı .ardahandan 50 yaşında insan alınıyor belediyeye izmirin genci torpili yok diye ıssız geziyor.hadi bu yorumumu yayınlayın iz gazete
Bilgin emekçi 1 yıl önce
Yani butun gün boş oturan herkese aynı maaş tabi ya ya koca gün boş oturmak kolay degil yalaka sendikacı basları aidatlar yukseldi sahi su ege bolge temsilcisi cumhur başkanının maaşıyla aynı oldumu maaş eşit ise eşit ücret ha belediyede personeli alacak oda kalmadı masa sandalyé kalmadı .ardahandan 50 yaşında insan alınıyor belediyeye izmirin genci torpili yok diye ıssız geziyor.hadi bu yorumumu yayınlayın iz gazete
Günün Karikatürü Tümü
banner96
banner177
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31
Anket Tümü
Olası bir erken seçimde veya 2023'te Millet İttifakı'nın Cumhurbaşkanı adayı kim olmalı?