Türkiye Cumhuriyeti'nin kuruluşunun 103. yıl dönümü coşkuyla beklenirken, 28 Ekim Çarşamba ve 29 Ekim Perşembe günlerini kapsayan resmi tatil takvimi milyonlarca vatandaş için netleşti.
Kamu-özel sektörde 29 Ekim tatilinin nasıl uygulanacağı merak konusu olurken sosyal medyada kullanıcılar "28 Ekim yarım gün mü?", "28 Ekim 29 Ekim okullar tatil mi?" sorularının cevabını aradı.
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamında, 28 Ekim 2026 Çarşamba günü saat 13.00 itibarıyla ülke genelinde resmi tatil uygulaması başlayacak.
Bu yasal düzenleme doğrultusunda eğitim kurumları, kamu idareleri, bankalar, borsalar ve özel sektör kuruluşları Çarşamba günü öğleden sonra faaliyetlerine ara verecek. 29 Ekim Perşembe günü ise tüm yurtta tam gün resmi tatil yapılacak.
KAMU KURUMLARINDA 28 EKİM ÖĞLEDEN SONRA TATİL
Öğrenci, öğretmen, kamu görevlisi ve özel sektör çalışanlarının büyük bir ilgiyle takip ettiği tatil programına göre, 28 Ekim sabahı mesai ile eğitim faaliyetleri normal akışında sürecek.
İlkokul, ortaokul ve liselerde eğitim gören öğrenciler için dersler öğle saatine kadar devam edecek. Kamu kurumlarında, postanelerde ve bankalarda da saat 13.00 aşamasına kadar olağan mesai yürütülecek.
Finansal işlemlerini halletmek isteyen vatandaşların havale ve eft gibi bankacılık işlemlerini Çarşamba sabahı tamamlaması gerekecek.
Saatlerin 13.00 dilimini göstermesiyle beraber Türkiye genelinde Cumhuriyet Bayramı tatiline resmen girilecek.
Hastanelerin poliklinik hizmetleri de bu saatten itibaren durdurularak yalnızca acil servis bölümlerinden kesintisiz sağlık hizmeti verilmeye devam edilecek.
ÖZEL SEKTÖRDE DURUM NASIL?
Özel sektör bünyesinde çalışan personeller ve işverenler açısından da 28 Ekim Çarşamba öğleden sonrası ile 29 Ekim Perşembe gününün tamamı büyük yasal önem barındırıyor.
İş kanunları ve ilgili mevzuat gereğince, 28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00 sonrasında veya 29 Ekim Perşembe günü tam gün mesai yapmaya devam edecek olan özel sektör personeline, resmî tatil mesaisi kapsamında fazladan ilave ücret ödenmesi kesin bir zorunluluk olarak öne çıkıyor.
İşverenlerin söz konusu tatil süresince personel çalıştırdıkları saatler için çift yevmiye veya tatil mesaisi ücretini eksiksiz şekilde hesaplayarak ödemesi gerekecek. Türkiye Cumhuriyeti kutlamalarını yaşayacağımız bu günlerde, tüm çalışanlar ve öğrenciler toplamda bir buçuk günlük Cumhuriyet Bayramı tatilini kullanmış olacak.
