POLİTİKA

Nazlıaka’dan yarım zamanlı çalışma yönetmeliğine eleştiri: Kadın istihdam dışına itilecek

CHP Genel Başkan Yardımcısı Aylin Nazlıaka, Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik'i eleştirerek, "Aile Yılı'nda aile dostu görüntüsü verilen bu düzenleme fiiliyatta bakım yükünü kadının üzerine yıkıyor ve kadının istihdamın dışına itilmesini ve cam tavan sendromuyla yükselmesini engelleyen nitelikte bir uygulama olacak" ifadesini kullandı.

Abone Ol

CHP Genel Başkan Yardımcısı Aylin Nazlıaka, yaptığı açıklamada, Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik ile getirilen düzenlemeyi eleştirdi.

Nazlıaka, şunları kaydetti:

Bu uygulama toplumsal cinsiyet eşitsizliğini derinleştiriyor

"Çocuk sahibi olan ya da evlat edinen devlet memurlarının, çocukları ilkokul çağına gelinceye kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olmasına yönelik olan uygulama hayata geçti. Peki, bu uygulama gerçekten kadını, çocuğu, aileyi güçlendiren bir uygulama mı? Elbette hayır. Bu uygulamada çok ciddi birtakım aksaklıklar var. Birincisi bu uygulama toplumsal cinsiyet eşitsizliğini derinleştiriyor. Hepimiz gayet iyi biliyoruz ki bakım yükü ağırlıklı olarak kadınların omuzlarında. Dolayısıyla Aile Yılı'nda aile dostu görüntüsü verilen bu düzenleme fiiliyatta bakım yükünü kadının üzerine yıkıyor ve kadının istihdamın dışına itilmesini ve cam tavan sendromuyla yükselmesini engelleyen bir nitelikte bir uygulama olacak.

Kadın hem istihdam dışına itilecek, hem de ikame edilebilir işlerde çalışacak ve yükselmesinin önüne geçilecek

Yani kadın hem istihdam dışına itilecek, hem de ikame edilebilir işlerde çalışacak ve yükselmesinin önüne geçilecek. Maaş ve sosyal yardımlar azalacak çünkü yarı zamanlı çalışan memurların maaşları ve sosyal hakları da yarı yarıya indirilecek. Bu durum, çocuk sahibi olmayı teşvik etmek bir yana, ekonomik baskıyı da artıracak. 50 bin 300 TL maaş alan bir devlet memuru, bunun yarısı kadar bir ücretle o haneyi nasıl geçindirebilecek? O aile nasıl karnını doyurabilecek? Nasıl hayatını idame edebilecek? Kadının süt izni hakkı kaldırılıyor. Mevcut düzenlemede yer alan süt izni hakkı, yarı zamanlı çalışma kapsamında tanımlanmamış durumda. Kadın kamu çalışanları açısından bu, önemli bir kazanımın kaybedilmesi anlamına geliyor.

Devlet her mahallede ücretsiz kreş açsın

Emeklilik ve kademe ilerlemesi gecikiyor. Yarı zamanlı çalışılan süreler, kademe ve kıdem ilerlemesinde tam süre olarak değerlendirilmiyor. Bu nedenle bundan faydalanan memurlar daha geç emeklilik hakkına sahip olacaklar. Toplam kıdem hakları da zayıflayacak. Bu, tamamen sosyal devlet olmaktan uzaklaşan bir anlayışın köklenmesi anlamına geliyor. Esnek çalışmayı artık resmen yasal hale getiriyor. Peki CHP olarak biz neler öneriyoruz. Her mahallede ücretsiz nitelikli kreş açsın devlet. Sosyal devlet olmanın gereklerini yerine getirsin. Bakım yükünü, bakım emeğini kadınların omuzlarından alsın ve kamusal alana taşısın. Babalık izni artırılsın çünkü çocuk bakımı anne ile babanın ortak sorumluluğudur. Dolayısıyla bu konudaki bilincin yükseltilmesine ihtiyaç var. Doğum izni süresi AB ve OECD ülkelerinin ortalamasının üzerine çıksın. Şu anda bu ortalamanın altındayız. Kadınlara sormadan, kadınlarla ilgili karar almayın. Bu konuda kadın örgütlerinin fikrini aldınız mı? Neden toplu iş sözleşmelerinin görüşmelerinde masada kadınlar yok. Lütfen önümüzdeki süreçte yapılacak olan toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinde masada kadınlar da olsun, onların taleplerini de dinleyin ve onların taleplerini hayata geçirin."