Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Dönemin ilk aylarında gerçekleştirdiği basın ziyaretleriyle hem kamuoyuna hem de medya temsilcilerine kapsamlı bilgilendirmede bulundu. Dernek, sürdürülebilir kalkınma, genç liderlik ve toplumsal dönüşüm odağında yeni dönem projelerini basınla paylaştı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, basın ziyaretleri kapsamında İz Gazete Genel Yayın Yönetmeni Ümit Kartal ile bir araya geldi. Özhelvacı, ziyarette projelerini ve çalışmalarını şöyle sıraladı:
Basın ziyaretlerinin amacı
EGİAD, 18. Dönemin ilk aylarını yoğun bir programla geçirirken, bu sürecin ardından basınla bir araya gelerek hem tanışma hem de bilgilendirme amacı taşıyan ziyaretler gerçekleştirdi. Ziyaretin üç temel amacı şöyle açıklandı:
EGİAD’ın vizyonu ve güncel bilgilerini paylaşmak
Yeni dönem projeleri ve hedefleri hakkında bilgilendirme yapmak
Kamuoyuna iletilecek mesajlarda medya ile ortak hareket alanlarını belirlemek
EGİAD basın açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"EGİAD olarak, kuruluşumuzdan bu yana Türkiye’nin toplumsal rekabet gücünü artırmak, iş dünyasında etik ve sürdürülebilir değerler yaratmak ve genç liderler yetiştirmek amacıyla çalışıyoruz.
İnanıyoruz ki bireysel başarılar ancak topluma dokunduğunda kalıcı hale gelir. Bu yüzden her projemizde, her faaliyetimizde bir hedefi asla unutmuyoruz: Kendi potansiyelimizle birlikte, toplumun da potansiyelini büyütmek.
Derneğimizi değer ve etki yaratan bir organizasyon olarak konumlandırıyoruz. Ve bu değer ve etkinin odağında üyelerimiz ve toplum var. Değer ve etki yaratırken iki temel prensip üzerinden ilerliyoruz.
- EGİAD, tüm proje ve faaliyetlerini üyeleriyle birlikte, onlara değer katmak ve geleceğin lider iş insanları yetiştirmek için gerçekleştirir.
- EGİAD proje ve faaliyetlerinin nihai amacı, toplumun sosyoekonomik gelişimine katkı sağlamaktır.
Peki bu güne kadar neler yaptık?
1990 yılında, 47 genç sanayici ve iş insanının öncülüğünde kurulan derneğimiz, kurulduğu günden bu yana yalnızca üyelerinin iş dünyasındaki gelişimine değil, toplumun tüm katmanlarına katkı sağlamayı amaç edinmiş,
Atatürk ilke ve inkılaplarının yolundan hiçbir zaman ayrılmamış, güçlü bir sivil toplum kuruluşu olmuştur. Derneğimiz; girişimciliği teşvik etmek, üyeleri arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmak, sektörel gelişimi desteklemek ve toplumun sosyoekonomik ilerlemesine katkıda bulunmak için çok sayıda etkinlik ve projeye imza atmıştır. Bugün EGİAD, 517’si aktif toplamda 862 üyesiyle, sanayi, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren yaklaşık 3.500 şirketi, onların yarattığı 150.000 kişilik istihdamı temsil eden büyük bir üretim gücüne sahiptir. Üyelerimizin yüzde 60'ından fazlası uluslararası işbirlikleri gerçekleştirmekte olup, Ege Bölgesi ve İzmir’in dünyaya açılan iş issanlardan oluşmaktadır. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzalayan İzmir’deki ilk STK olan EGİAD, ayrıca ISO 9001 ve ISO 10002 kalite belgeleriyle kurumsal süreçlerinde mükemmeliyet standartlarını da ortaya koymuştur.
Eğitime verdiğimiz önem doğrultusunda, 2004 yılında açılışını gerçekleştirdiğimiz EGİAD Ortaokulu ile genç nesillerin yetişmesine destek olduk. Son olarak, 2025 yılında EGİAD Ortaokulu Spor Salonu'nu İzmir Valiliği’nin katılımıyla açarak bu desteğimizi bir adım daha ileri taşıdık.
Girişimcilik alanında da önemli bir rol üstlendik: Türkiye’de bir STK bünyesinde kurulan ilk akredite melek yatırım ağı olan EGİAD Melekleri ile 40’ın üzerinde yatırıma, 5 milyon doların üzerinde yatırım gerçekleştirdik, 2.000’den fazla girişimi değerlendirdik.
EGİAD Ortaokulu ve geçen yıl EGİAD Ortaokulu spor salonu ile eğitim alanında büyük ölçekli eğitim yatırımlarına imza attık. Kültürel mirasımıza katkı sağlamak amacıyla Tarihi Kemeraltı Bölgesi'nde yer alan Tarihi Portekiz Sinagogu’nu restore ederek EGİAD Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi’ni İzmir’e kazandırdık. Bu merkez, şehrimizin kültürel yaşamına yeni bir soluk getiren, önemli bir buluşma noktası haline geldi.
Aynı zamanda derneğimiz, BASİFED, TÜRKONFED ve EGİFED gibi çatı kuruluşların aktif bir üyesi olarak Türkiye genelinde iş dünyasına yön veren platformların da içinde yer almakta; şehrimizin kalkınmasına yönelik rapor çalışmaları, politika önerileri ve uluslararası ilişkiler konularında üyelerine rehberlik etmektedir. Son dönemde dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm alanlarında yürüttüğümüz çalışmalarla, iş dünyasının geleceğini şekillendirecek projelerde de öncü bir rol üstleniyoruz. Tüm bunları yaparken, her adımımızı, bilinçli bir stratejiyle, topluma gerçek bir değer katmak için attık.
Bugün geldiğimiz noktada EGİAD; iş dünyası, toplum ve genç liderler için bir vizyon okulu, bir değişim merkezi ve güçlü bir dayanışma platformu olmayı başarmıştır. Ve bu başarı, geçmişte olduğu gibi gelecekte de, sizlerin destekleri ile büyüyecek.
EGİAD’ın yeni dönemdeki faaliyetleri
Derneğimizin projelerinden ve çalışma alanlarından başta 18. Dönem olmak üzere sizlere bahsetmek isterim.
EGİAD olarak oluşturduğumuz değerleri tek bir bakışta görülecek şekilde görselleştirebilmek üzere; bu dönemde EGİAD Değer Çemberi adında bir infografik oluşturduk. Ve derneğimizin hem üyeleri hem de toplum için yarattığı değerleri farklı katmanlarda bu çembere yansıttık.
Bu çemberde, üyelerimize sunduğumuz sekiz temel değeri – kişisel ve ticari gelişim, toplumsal etki, yatırım fırsatları, iş ağı, kariyer desteği, sosyalleşme ve dayanışma – bir sistematik bütünlük içinde sunduk. Çemberin diğer katmanlarında, derneğimizin yürüttüğü projelerde esas aldığı ilkeleri ve toplum için hedeflediği dönüşüm alanlarını – yeşil, dijital ve toplumsal dönüşüm – yer alıyor.
Yeni dönemde EGİAD olarak hedeflerimizi daha da büyütüyor, sorumluluğumuzu daha ileriye taşıyoruz. Mevcut ekonomik ve sosyal zorluklar karşısında, sahip olduğumuz kurumsal güç ve dayanışma ruhuyla, sadece bölgemizde değil, ülke çapında da fark yaratacak adımlar atmaya kararlıyız. 35. yılımızı kutlamaya hazırlandığımız bu dönemde, geçmişten aldığımız mirası geleceğe taşımak için “Üçüz Dönüşüm” yaklaşımıyla; güçlü bir etki yaratmayı hedefliyoruz.
66 proje hayata geçirilecek
Önümüzdeki dönemde birbirinden değerli 66 proje ve faaliyet başlığını hayata geçireceğiz. Kurumsal gelişim alanında; dernek merkezimizin renovasyonu, kurumsal derecelendirme, kurumsal iletişim stratejileri, bilgi işlem altyapısı geliştirme ve çalışmalarıyla yapısal gücümüzü daha da sağlamlaştıracağız. Özellikle EGİAD Think Tank Çalışmaları kapsamında, yaratıcı yıkım, ekonomik güvenlik ve robot stratejileri gibi geleceğin dünyasını şekillendirecek konularda derinlemesine analizler yapacak, strateji ve eylem planları oluşturacağız. Bu çalışmaların somut çıktısı olarak, 2025 ve 2026 yıllarında tamamlanacak iki adet strateji raporu hazırlamayı hedefliyoruz.
Üye ilişkileri alanında; bugünkü gibi Üye Oryantasyon Kamplarımız, Mentor-Mentee Programımız, Liderlik Akademisi gibi projelerle, üyelerimizin kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyecek; aramızdaki bağı daha da kuvvetlendireceğiz.
İş dünyasıyla ilişkilerimizi güçlendirmek adına; diğer EGİAD’lar ile Ticaret Köprüleri, kümelenme ve ortak satın alma platformları oluşturacak, İş Buluşması Fuarı ve Sanayici-Teknoloji Tedarikçisi Buluşmaları gibi projelerle üyelerimize yeni iş fırsatları sunacağız.
Uluslararası hedefler
Uluslararasılaşma hedefimiz doğrultusunda; Paris Vivatech, Slush, CES, Web Summit gibi prestijli organizasyonlara katılım, dış ticaret elçileri programı, küresel zirve bilgilendirme toplantıları ve yurt dışı kardeş kurum projeleriyle EGİAD’ın küresel iş ağını daha da genişleteceğiz.
Girişimcilik ve yatırım odaklı projeler kapsamında; EGİAD Melekleri’ni büyütmeye, startup girişimciliği ekosistemini geliştirmeye ve EGİAD üyelerinin yatırım imkanlarını artırmaya devam edeceğiz.
Teknoloji ve dijitalleşme alanında; Yapay Zeka Zirvesi, Blokzincir Zirvesi, D2 Mobil Uygulaması, yapay zeka strateji çalışmaları ve teknoloji eğitimleri ile üyelerimizi dijital dünyanın getirdiği değişimlere hazırlayacağız.
Sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm alanında; sürdürülebilirlik yol haritası oluşturacak, döngüsel ekonomi seminerleri düzenleyecek ve Yeşil Dönüşüm Liderleri Akademisi gibi projelerle çevreye duyarlı bir büyüme modelini teşvik edeceğiz.
Markalaşma alanında; Brand Day ve Marka Seminerleri gibi etkinliklerle hem EGİAD’ın marka değerini hem de üyelerimizin marka bilinçlerini güçlendireceğiz.
Ayrıca, sosyal ve kültürel faaliyetlerimiz kapsamında; 35. yıl etkinlikleri (almanak, film, balo vb.), gastronomi çalışmaları, sanat etkinlikleri, yurt içi geziler, Toplum 5.0 seminerleri, kültür-sanat atölyeleri, tiyatro topluluğu, kitap kulübü ve yelken, golf, tenis sporlarında aktiviteler gibi projelerle de üyelerimizin yaşamına değer katacağız.
İlk 6 aylık faaliyetleri
EGİAD olarak kurulduğumuz tarihten beri, ürettiğimiz Think Tank raporları ile ülkemizin ve şehrimizin sosyo ekonomik kalkınmasına yönelik yol haritaları çizmeye çalışıyoruz. 18. Dönemde ise; yapay zeka, robotlar, blok zinciri, 3D yazıcılar gibi yıkıcı teknolojilerin getirdiği Yaratıcı Yıkımın şehrimize etkilerini; buna yönelik şehrimizde atılması gereken adımları ve bunun bu dönüşümün bir fırsata çevrilerek özellikle NEET gençler başta olmak üzere, genç istihdamını arttıracak çalışmalar belirmeyi içeren bir “Yaratıcı Yıkım” raporu hedefliyoruz.
EGİAD Melekleri Yatırım Ağımız İzmir’de girişimcilik ekosistemine yön veren, yatırımcı kimliğiyle genç girişimcilere destek olan yapılardan biridir. Yeni dönemde bu ağımızı geliştirerek büyütmeyi hedefliyoruz. İZTO, EBSO ve İTB ev sahipliğinde; TOBB İzmir GGK işbirliğinde; EGİAD Melekleri koordinasyonuyla geçtiğimiz Nisan ayında düzenlediğimiz Melek Yatırımcılık Zirvemiz bunun için çok güzel bir başlangıç oldu ve İzmir’in bu alandaki öncülüğünü perçinledi.
Yılın ilk yarısında, Yapay Zekâ Zirvesi, Ali Sabancı’nın konuk olduğu 82. Ege Toplantısı ve Melek Yatırımcılık Zirvesi gibi çok ses getiren etkinliklere imza attık. Bu etkinlikler, EGİAD üyeleri ile paydaşları arasında bilgi paylaşımını, iş birliğini ve birlikte öğrenmeyi artırdı. Yüksek katılım, EGİAD’ın doğru bir yolda ilerlediğinin en somut göstergesidir.
Fransa iş gezimiz ve VivaTech 2025 Fuarı’na katılımımız, EGİAD’ın uluslararası vizyonunu ve bağlantı kapasitesini bir kez daha ortaya koydu. Üyelerimiz global teknoloji sahnesinde yer aldı, yeni fırsatlar keşfetti. Bu gibi ziyaretlerle EGİAD, üyelerine uluslararası deneyim ve iş birlikleri kazandırmaya devam ediyor. Her hafta düzenlediğimiz seminerlerle üyelerimizin güncel bilgiye erişimini sağlıyoruz. Her ay gerçekleştirdiğimiz fabrika ziyaretleriyle, şehrimizin üretim gücünü yerinde gözlemleme imkânı sunuyoruz. Bu etkinlikler, EGİAD’ın sahaya inen yapısının bir yansımasıdır.
EGİAD’ın bilgi üretmeye verdiği önemin birer göstergesi olan ve her biri çok değerli içeriklere sahip EGİAD Yarın dergimiz 2002’den bu yana yayımlanıyor. 18. Dönemde dergimizle, iş dünyasına ve topluma değer katan yayınlar üretmeye devam ediyoruz. Yarın Dergimiz, EGİAD’ın vizyonunu yazılı kültüre taşıyan bir hafıza kaydıdır. 18. Dönemde EGİAD Podcast ve EGİAD Next videocast içeriklerimizle de dijital mecralarda fikir üretmeye ve ilham vermeye devam ediyoruz. Genç kuşaklara hitap eden bu içerikler, EGİAD’ın değişen medyaya uyumunun bir örneğidir. Sesimizi daha fazla iş insanına ve paydaşımıza ulaştırmanın gururunu yaşıyoruz.