Arda, işten çıkarmalar ile ilgili açıklama yaptı

Gaziemir Belediye Başkanı Halil Arda tarafından, basında yer alan işten çıkarma iddiaları ile ilgili bir açıklama yapıldı.

Arda, işten çıkarmalar ile ilgili açıklama yaptı

Gaziemir Belediye Başkanı Halil Arda tarafından, basında yer alan işten çıkarma iddiaları ile ilgili bir açıklama yapıldı.

11 Nisan 2019 Perşembe 14:33
Arda, işten çıkarmalar ile ilgili açıklama yaptı
banner10

Gaziemir Belediyesi Başkanı Halil Arda'nın göreve gelişiyle 80 belediye çalışanının işte çıkarıldığı iddia edildi. Konu ile ilgili Gaziemir Belediye Başkanı Halil Arda, yazılı bir açıklama yaptı. Arda tarafından yapılan açıklamada 22 belediye personelinin iş akdi feshedildiği ifade edildi. 

Arda konuyla ilgili olarak şu açıklamayı yaptı: "31 Mart Yerel Seçimleri’nde Gaziemir halkının oyları ile Gaziemir Belediye Başkanlığı görevine seçilmiş bulunmaktayım. Halkımıza vermiş olduğum sözün gereği olarak, Cumhuriyet ve Ulu Önder M. Kemal Atatürk’ün ilke ve devrimlerinin ışığında, parti ayrımı gözetmeksizin, ayrıştıran değil birleştiren bir anlayışla adil, tarafsız ve etkin hizmet ile görev yapacağımın kamuoyu nezdinde bilinmesini isterim.

22 PESONELİN İŞ AKDİ FESHEDİLDİ

Bu düşüncelerimin gereği olarak, demokratik kent yönetimi bilinci ile göreve başladığım kısa süre içerisinde yapmış olduğum incelemeler doğrultusunda, hukuki gerekçelere aykırı olarak işe alındığı tespit edilen 22 belediye personelinin iş akdi feshedilmiştir.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20 nci maddesi  kapsamında bulunan mahalli idare (belediye) şirketlerinde işçilerin işe alımı, işçilere ilişkin personel giderlerinin toplam giderler içindeki payına ilişkin üst sınırları, ilk defa işe alınacaklarda aranacak şartlara ilişkin usul ve esaslar 28.04.2018 tarih ve 30405 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. 

Bakanlar Kurulu Kararı’nın 5. maddesinin birinci fıkrası, “İdarelerin, şirket personeli de dâhil yıllık toplam personel giderleri, idarenin gerçekleşen en son yıl bütçe gelirleri toplamının her yıl, bir önceki yıla ilişkin olarak 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında artırılması sonucu bulunacak miktarın yüzde kırkını aşamaz. Bu oran büyükşehir belediyelerinde yüzde otuz olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların altına ininceye kadar idare şirketlerine yeni personel alımı yapılamaz.” düzenlemesini içermektedir. Yine 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 5. maddesinin  üçüncü fıkrası uyarınca,  birinci fıkrada belirlenen oranı aşan idareler tarafından İçişleri Bakanlığından izin alınmaksızın şirketlerine işçi alımı yapılamaz.

İŞE ALINAN PERSONEL İÇİN BAKANLIK İZNİ ALINMAMIŞ

Gaziemir Belediye Başkanlığı’nın,  375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20 nci maddesi uyarınca hizmet alımlarını yapmakta olduğu Gazi-Bel Ltd. Şti. personeli de dâhil olmak üzere personel giderleri yukarıda anılan Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen yüzde kırk oranını aşmaktadır. Ayrıca %40 oranı aşıldıktan sonra işe alınan personel için bakanlık izni de alınmamıştır.

"KANUNA AYKIRI"

Ayrıca son dönemde Gazi-Bel Ltd. Şti. bünyesinde işe alınan personelin tamamı 2018/11608 sayılı Bakanlık Kurulu Kararı’nın 3. maddesi uyarınca  “Destek Personeli” adı altında işe başlatılmış olup yine  3. madde ile idareye (belediyeye) hizmet sunmak üzere iş sözleşmesine dayalı olarak çalıştırılan ve “işçi” olarak tanımlanan personelle hiçbir ilgileri yoktur. Destek personeli olarak şirket bünyesinde işe alınan personelin, idare (belediye) hizmetlerinde çalıştırılması kanunen mümkün değildir.

Görev ve sorumluluk bilinci ile eşitlik ve adalet ilkelerinin gereği olarak gerçekleştirdiğimiz bu uygulamanın hiçbir parti, kurum ve şahısla ilgisi yoktur. Bundan sonraki süreçte de hak hukuk ve adalet ilkelerine sahip çıkacağımın ve hukuki olmayan bu gibi durumlar karşısında gerekli adımları atacağımın bilinmesini isterim."

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.