İZENERJİ Büyükşehir ile uzlaşma sağlayamadı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İZENERJİ Şirketi'nde örgütlü olan DİSK'e bağlı Genel-İş İzmir 2 No'lu Şube arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin 6'ıncı oturumunda da uzlaşmaya varılamadı.

İZENERJİ Büyükşehir ile uzlaşma sağlayamadı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İZENERJİ Şirketi'nde örgütlü olan DİSK'e bağlı Genel-İş İzmir 2 No'lu Şube arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin 6'ıncı oturumunda da uzlaşmaya varılamadı.

09 Mayıs 2019 Perşembe 15:22
İZENERJİ Büyükşehir ile uzlaşma sağlayamadı

UMUT KARAKOYUN- 13 Mayıs'a kadar anlaşmaya varılamaması halinde uyuşmazlık tutanağı tutulacak ve arabulucu süreci başlayacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden olan İZENERJİ bünyesindeki çalışan 5 bin 60 işçiyi kapsayan TİS görüşmeleri devam ediyor. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şub'si ile Büyükşehir Belediyesi arasında altıncısı yapılan toplu iş sözleşmesi oturumunda da taraflar uzlaşmaya varamadı. Sendika, belediyenin yüzde 17.5 oranındaki ücret artışı teklifini kabul etmedi. Sözleşme taslağında yer alan 68 maddeden 35'i üzerinde uzlaşmaya varılırken, kritik olan ekonomik maddeler ise kabul edilmedi. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin temizlik, park bahçeler, fen işleri, katı atık, çevre temizliği, makine atölyeleri, İZSU, ESHOT, hastane ve huzurevleri gibi 20 biriminde çalışan işçileri ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde 13 Mayıs'a kadar uzlaşma sağlanamaması halinde, uyuşmazlık tutanağı tutulacak ve arabulucu süreci başlayacak.

DHA

Son Güncelleme: 09.05.2019 15:45
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.