Karabağlar Belediyesi, Spor ve İnşaat Taahhüt Doğalgaz Maden Enerji Turizm Gıda Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından işletilen restoranlarında çalışan işçilerin greve çıkması ile ilgili açıklama yayınladı. Yapılan açıklamada görüşmeler sonucunda verilen ücret teklifinin enflasyon oranının üzerinde olduğunu ve sendika tarafından kabul edilmediği belirtildi.
İşte kamuoyuna yapılan açıklamanın tamamı:
Belediyemiz şirketi Karabağlar Spor ve İnşaat Taahhüt Doğalgaz Maden Enerji Turizm Gıda Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş tarafından işletilen Belediyemiz Uğur Mumcu Sosyal Tesis ve Restoranlarında çalışan (aşçı, garson, temizlik personeli ve diğ.) 19 işçi için DİSK'e bağlı Dev-Turizm-İş ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanılamaması üzerine sendika grev kararı alarak, işçiler 22.02.2019 tarihinde greve çıkmıştır.
Görüşmelerde işçi ücretlerine 2018 yılında açıklanan yüzde 20,30 olan enflasyon oranının da üzerinde (bir defaya mahsus olmak üzere tek seferde verilecek olan net 2.500 TL iyileştirme de dahil) ortalama yüzde 29,8 oranında ücret artışı önerilmiştir. Ancak sendika verilen bu teklifi kabul etmeyerek ortalama yüzde 54 oranında ücret artışı talep etmiştir.
Ayrıca ikinci yıl ücretlere ÜFE+ 2 oranında ücret zammına ilave olarak aylık brüt 141 TL yol ücreti de teklif edilmesine rağmen bu teklifimiz de kabul görmemiştir.
Yapılan bu teklifimizdeki ücret iyileştirmeleri tüm sosyal ve mali haklar dahil, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ve Sendika Kesintisi de dikkate alınarak hazırlanan ekteki tabloda görüleceği üzere asgari ücretin çok üzerinde olup; işçilerimiz enflasyona ezdirilmemiştir. Günümüz koşullarında sendikanın ücretlere istediği seyyanen net 800 TL zam, aylık 255 TL brüt aile yardımı, aylık brüt 282 TL yol ücreti, aylık brüt ortalama 461 TL ikramiye ile birlikte toplam ortalama yüzde 54 oranındaki ücret artışının kabul edilmesinin mümkün olamayacağı, ayrıca toplu sözleşme görüşmeleri başlangıcından sonuçlanması aşamasına kadar olan sürede oluşan ücret artışlarındaki farkların da yasa gereği işçilerimize verileceği ve işçilerimizin herhangi bir hak kaybına uğramayacağı kamuoyunun takdirine saygıyla sunulur.
