İstihdam projesi vites büyüttü: Altın Bilezik yeni ofisinde

Bornova Belediyesi 2019 yılı sonunda hayata geçirdiği ve yaklaşık 2 bin kişiye istihdam sağladığı Altın Bilezik Projesi’nin ofisi yeni yerine taşındı. Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa İduğ, Ana Hizmet Binası’nın yanı başına taşıdıkları ofis sayesinde daha profesyonel şekilde hizmet vererek, ihtiyaç sahibi vatandaşlara sundukları iş olanaklarını arttıracaklarını söyledi.

BELEDİYE 19.07.2021, 09:13 19.07.2021, 09:18
İstihdam projesi vites büyüttü: Altın Bilezik yeni ofisinde

Bornova Belediyesi’nin vizyon projelerinden olan Altın Bilezik Projesi’nin ofisi Büyükpark’ta bulunan Gençlik Merkezi’ndeki yerinden Bornova Belediyesi’nin Ana Hizmet Hizmet Binası yanına taşındı. Daha geniş ve konforlu olan ofiste görevli personel sayısı 5’ten 10’a çıkarılacak. Bu personellerden 3’ü saha elemanı olarak çalışacak. Engelli vatandaşlar için erişimi daha kolay ofiste kağıt kullanılmayacak. Geliştirilen teknolojik imkanlar sayesinde cv girişleri, kurs ve eğitim başvuruları tamamen on-line olarak alınacak. 

İstihdama katkı koyuyoruz

2019 yılı sonunda hayata geçirdikleri proje sayesinde 2 bin kişiye iş imkanı yarattıklarını söyleyen Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa İduğ, “Altın Bilezik iş arayanlar kadar işçi arayanların da başvurduğu bir adres oldu. Pek çok sektörle işbirliği içinde meslek kursları da açtığımız projemiz, en çok çok ihtiyaç duyulan ara eleman yetiştirme konusunda da önemli bir misyona sahip. Yeni ofisimizde teknolojik imkanlarımız ve sayısını arttıracağımız personelimizle daha verimli şekilde çalışacağız. Tam anlamıyla profesyonel şekilde hizmet vererek, ihtiyaç sahibi vatandaşlarımıza sunduğumuz iş olanaklarını arttırmayı hedefliyoruz. Bornova Belediyesi olarak istihdama katkı koymaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Türkiye’nin vizyon projesi

Bornova Belediyesi Türkiye’nin En Vizyon Projesi Ödülü’nü alan Altın Bilezik Projesi Türkiye’nin en önemli sorunlarından olan istihdam sorunun çözümüne katkı koymak için hayata geçirildi. İş arayanlarla işçi arayanların taleplerini yapay zeka ile eşleştiren bir program üzerinden yürütülen projenin web sitesi olan Bornova Kariyer üzerinden Türkiye’de ilk kez on-line iş görüşmeleri yapılıyor. kariyer.net ile ortak çalışan ilk belediye olarak iş arayanlara bölgedeki kariyer.net ilanlarına ulaşma imkanı da sunuluyor. Canlı destek ve watsapp hattı, cv doldurma ve iş görüşmelerinde neler dikkat edilmesi gerektiğini anlatan eğitim videoları, tanınmış insan kaynakları uzmanları yapılacak söyleşiler, çalışmaların daha da hızlı yürütülmesine olanak tanıyor. İş arayanlar Bornova Kariyer’de oluşturdukları Cv'leri ile kariyerlerini profesyonel olarak yönetme şansı elde ediyor. Bornova Kariyer kullandığı teknolojisi ile firmaların en doğru adaya ulaşmalarını sağlarken zaman ve emekten tasarruf sağlıyor. 

Altın Bilezik Projesi kapsamında, sanayi siteleri, sivil toplum kuruluşları, kamu ve özel kurumlarla da işbirliği yapılarak, özellikle ara eleman yetiştirmek üzere meslek kursları düzenleniyor. Kaybolmaya yüz tutan meslekleri yaşatmak için usta-çırak sistemi yeniden canlandırılıyor. Usta çırak programı ile 13-18 yaş gençlere hem eğitim hem iş imkanı sağlanıyor. Bu hedefler doğrultusunda İZTO, EBSO, EGİAD, İTB ve EGOD gibi kurumlar proje kapsamında Bornova Belediyesi’nin en önemli paydaşları olarak ilk kez bir araya geldi. MTK (Moda Tekstil Konfeksiyoncular Sanayici İş Adamları Derneği), İzmir Eczacılar Odası ve Kişisel Bakım, Kuaför, Güzellik Salonları ve Kuru Temizleme Grubu ve İzmir Kuaförler Manikürcüler ve Güzellik Salonu İşletmecileri Odası ile işbirliği protokolü yapıldı. İmzalanan protokoller kapsamında tekstil sektörü için makineciler, eczacılar ve kuaförler için ise destek elemanları yetiştiriliyor. İstihdam garantili kurslar, ilgili meslek kuruluşları ile birlikte düzenleniyor.

Site içindeki B.İ.F sayesinde “iş aramıyorum, kendi işimi kurmak istiyorum” diyenler için KOSGEB’LE iş birliği yapılırken, üniversite öğrencileri okulları bitmeden iş yaşamına hazırlanıyor ve yine KOSGEB işbirliğinde vizyon projeleri olan genç girişimcilere destekler veriliyor.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner238
Günün Karikatürü Tümü
banner96
banner177
banner241
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 16 37
2. Samsunspor 15 27
3. Rizespor 14 25
4. Pendikspor 14 25
5. Bodrumspor 15 25
6. Keçiörengücü 14 25
7. Boluspor 14 25
8. Bandırmaspor 15 24
9. Manisa FK 14 23
10. Sakaryaspor 16 22
11. Altay 14 18
12. Adanaspor 14 17
13. Göztepe 13 17
14. Tuzlaspor 15 16
15. Erzurumspor 15 14
16. Altınordu 15 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 15 7
19. Denizlispor 15 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4
Anket Tümü
Olası bir erken seçimde veya 2023'te Millet İttifakı'nın Cumhurbaşkanı adayı kim olmalı?