Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Fırıntaş şirketinde çalışan işçilerin sendikalaşması ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan gelişmeler, işten çıkarmalarla birlikte kamuoyunun gündemine taşındı. DİSK/Genel-İş Sendikası Balıkesir Temsilcisi Emine Yılmaz tarafından yapılan basın açıklamasında, belediye yönetiminin sendikal faaliyetleri engellediği ve hukuka aykırı şekilde işyeri temsilcilerini işten çıkardığı ifade etti.
Yılmaz tarafından yapılan basın açıklaması şu şekilde:
Değerli Basın Mensupları ve Kıymetli Balıkesir Halkı, Maalesef ülkemizin içinden geçtiği bu zor günlerde, hepimizin dayanışma duygusuyla yan yana durması gereken bir dönemden geçiyoruz. Balıkesir’in onurlu halkının gündemine, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan işçi hakları ihlallerini taşımak, sendika olarak bizim de arzu ettiğimiz bir gündem değildir. Ancak içinde bulunduğumuz koşullarda bu sorunları konuşmak ve çözüm aramak bir gerekliliktir. Bugün halkımızın mutfağındaki yangın, pazar fiyatlarının artışı, asgari ücretin alım gücündeki azalma ve emeklinin hayat pahalılığı karşısındaki mücadelesi ortadadır.
“Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde çeşitli sıkıntılar yaşanıyor”
Tüm bu sorunlarla hep birlikte, dayanışma içinde, omuz omuza mücadele etmek zorundayız. Ne yazık ki, bu zor koşullarda Balıkesir Büyükşehir Belediyesi işyerlerinde de çeşitli sıkıntılar yaşanmaktadır. Çalışanlarımızın haklarının korunması, adil ve insanca koşullarda çalışma taleplerimizin karşılanması adına mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Biliyoruz ki, insanca yaşanacak bir ücret ve onurlu çalışma koşulları, sadece işçilerin değil tüm toplumun ortak talebidir. Bu bilinçle, tüm Balıkesir halkını ve kamuoyunu yaşanan bu sorunlarda duyarlı olmaya, hep birlikte çözüm üretmeye davet ediyoruz.
Balıkesir’in onurlu insanlarına yıllardır hizmet sunan BALIKESİR GAYRİMENKUL YATIRIM VE GIDA A.Ş. – kamuoyunda Fırıntaş olarak bilinen belediye şirketimiz – bünyesinde çalışan işçilerimizin sendikamıza üye olmalarıyla beraber başlatılan toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecine ve bu şirketteki işten çıkartmalara dair kamuoyunu bilgilendirme gereği doğmuştur.
Çalışma Bakanlığı tarafından verilen yetki yazısının ardından sendikalı işçilerimiz ile birlikte hazırlanan toplu iş sözleşmesi taslağı, işyeri temsilcilerimiz tarafından Fırıntaş yemekhanesindeki duyuru panosuna asılmış; Ancak bu taslağın asılması sonrasında, ilgili işyeri temsilcilerimiz belediye yönetimi tarafından hiçbir hukuki ve etik gerekçeye dayanmadan işten çıkarılmıştır. Bu durum, çalışma hakkı ve sendikal faaliyet özgürlüğü açısından ciddi bir hak ihlali oluşturmaktadır.
“Sendika temsilcileri zorla toplantılara dahil edildi”
Daha önce de dile getirdiğimiz üzere, Belediye yönetiminin üyelerimizi farklı sendika temsilcileriyle zorla toplantılara dahil ettiği ve iradeleri dışında görüşmelere maruz bıraktığı yönünde belgeler tarafımıza ulaşmıştır. Bu toplantılarda geçen ifadeler ise hukuka aykırı şekilde işten çıkarmalara dayanak yapılmaya çalışılmıştır. Nitekim yaşanan süreç, ülkemizde nadiren karşılaşılan bir hukuk karmaşası yaratmış ve sendikal hakkın özüne zarar vermiştir.
Ne yazık ki belediye yönetimi, yaşanan bu sorunlara dair kamuoyunu eksik veya yanlış bilgilendirmekte, işçilerin haklarına ve taleplerine dair gerçekleri paylaşmamaktadır. Önceki basın açıklamamızdan hemen sonra, üyelerimizin talep ettiği pazarlık taslağında ki ücretlerin bazı haber sitelerinde ötekileştirilerek farklı şekillerde gündeme getirilmesi ise dikkatimizden kaçmamıştır. Oysa bilinmelidir ki ister bizim üyemiz olsun, ister başka bir sendikaya üye olsun, her bir işçi bizim için değerlidir; üstelik Balıkesir’de daha önce başka işyerlerinde verilen hiçbir ücret teklifinin basında böylesine gündeme gelmesi söz konusu olmamıştır. Üyelerimizin teklifleri, halen Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde farklı sendikalarla süren toplu iş sözleşmesindeki diğer tekliflerden farklı değildir. Bu nedenlerle belediye yönetiminin sorumluluğu kamuoyu nezdinde büyüktür ve açıklama yapma zorunluluğu bulunmaktadır.
Büyükşehir örgütlenmesinde işten çıkarmalar konusunda verilen sözlerin yerine getirilmediği ve işten çıkartmalara yönelik vaatlerin dikkate alınmadığı görülmektedir. Uzun zamandır belediye yönetiminin, disiplin tutanaklarıyla işçileri tazminatsız olarak işten çıkarmaktadır.
Bu emekçiler Balıkesir'in öz evlatlarıdır ve bu şekilde iş akitleri sonlandırıldığı için İş-Kur'a işsizlik maaşı için dahi başvurma imkânları kısıtlanmaktadır. Personel A.Ş.'de ve BASKİ'de sendika olarak çok sayıda üyemizin olduğu bilinmektedir.
“Hak kaybı yaşamadan görevine dönecektir”
Balıkesir Fırıntaş işyeri temsilcilerimizin işten çıkarılması, belediye yönetiminin DİSK/Genel-İş Sendikamız tüzel kişiliğine karşı olumsuz tutumunu açıkça ve net şekilde ortaya koymaktadır. Sendikalar, yasa ve kanuna göre kurulan tüzel kişilikler olup, yöneticilerinin nasıl seçileceği, hak ve sorumlulukları Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda açıkça belirtilmiştir.
DİSK Genel-İş Sendikası olarak temsilcilerimiz, yasal düzenlemeler gereğince yargılama sonucunda herhangi bir hak kaybı yaşamadan işyerlerine geri dönecektir. Belediye yönetimi bu yasal gerçeği bildiği halde işyeri temsilcilerimizi işten çıkararak belediyeyi kamu zararına uğratmaktadır.
Emekçi arkadaşlarımızı dayanışmaya davet ediyoruz
Ayrıca, önceki basın açıklamamızda belirttiğimiz üzere, Ali Hikmet Paşa tesislerinde bulunan Fırıntaş Kafe'de Belediye-İş yetkililerinin üyelerimizi ve temsilcilerimizi işten çıkarılmakla tehdit ettiği bilgisini kamuoyuyla paylaşmıştık. Belediye yönetimi ve Belediye-İş Sendikası, sendikal örgütlenmenin temel ilkelerine aykırı biçimde ortak hareket etmektedir.
Tüm bu nedenlerle belediye yönetimini, görevden uzaklaştırılan işyeri temsilcilerimizi ivedilikle görevlerine iade etmeye; geçimini onurlu bir şekilde sağlayan, alın teri ile yaşayan ve Balıkesir'de yaşayan değerli halkına hizmet eden emekçilerin yanında olmaya çağırıyoruz.
Sendikamız, bizim haricimizde örgütlü olan memur ve işçi tüm sendikaları, emekçilere yönelik bu uygulamalara karşı dayanışma göstermeye davet ediyoruz. Bu çalışanların her biri, kentimizin değerli bir parçasıdır. Hepimizin ortak sorumluluğu, emeğe ve emekçiye sahip çıkmaktır.
Tüm bu yasal ve etik ihlallerin izlenmesi ve gerekli adımların atılması için kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğiz.”
